单位员工聘用合同模板

单位员工聘用合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________家庭住址：__________一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事__________工作。2.乙方应按照甲方的规定，完成工作任务，保证工作质量。三、劳动报酬1.乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.甲方应按月支付乙方工资，如乙方违反合同规定，甲方有权扣除相应的工资。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不得超过40小时，每周至少休息一天。2.国家法定节假日和休息日，乙方享有休息权利。五、社会保险1.甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应承担本人应缴纳的社会保险费。六、劳动保护1.甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。2.乙方在劳动过程中，应严格遵守安全操作规程，保护自身和他人的生命财产安全。七、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。2.乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。八、解除和终止合同1.双方提前解除合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。2.乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。3.合同期满后，如双方未续签，本合同自动终止。九、争议解决1.本合同的签订、履行、解除和终止，以及双方的权利义务，均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方公司规章制度5.甲方公司组织架构图6.社会保险缴纳证明7.甲方公司商业秘密、技术秘密和内部信息清单8.乙方签署的保密协议9.劳动合同解除或终止证明10.甲方公司提供的劳动保护设施和用品清单二、违约行为及认定：1.乙方未能按照合同约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方未能按照甲方规定完成工作任务，严重影响工作进度和质量的，视为违约。3.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息的，视为违约。4.甲方未能按照合同约定支付乙方工资的，视为违约。5.甲方未能按照合同约定提供劳动保护设施和用品的，视为违约。6.甲方提前解除合同，未能按照合同约定支付乙方经济补偿的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供劳动条件并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等组织。3.劳动者：年满16周岁，具有劳动能力，依法从事有偿劳动的公民。4.经济补偿：用人单位依照国家有关规定，在解除或者终止劳动合同时，支付给劳动者的补偿。5.社会保险：国家通过立法建立的一种社会保障制度，用人单位和劳动者按照一定比例缴纳，为劳动者提供养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的保障。6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在签订合同后发现工作内容与招聘广告不符。解决办法：双方协商调整工作内容，如无法达成一致，甲方应支付乙方违约金。2.问题：甲方未能按时支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付工资，如逾期支付，应支付给乙方迟延支付工资的违约金。3.问题：乙方在工作中受伤，需停工治疗。解决办法：甲方应按照社会保险相关规定，为乙方支付医疗费用，并根据实际情况支付停工期间的生活费。4.问题：乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任，赔偿甲方损失。五、所有应用场景：1.甲方为新招聘员工与乙方签订劳动合同。2.甲方与乙方协商一致，续签劳动合同。3.甲方因乙方违反