电力工程师工作协议

电力工程师工作协议合同编号：__________甲方（供电方）：单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方（电力工程师）：姓名：____________________身份证号：____________________联系电话：____________________邮箱：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方从事电力工程师工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方担任甲方电力工程项目的高级工程师，负责项目的技术指导、施工管理、质量控制和安全监督等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，参与项目的前期策划、方案设计、施工图纸审查等工作。1.3乙方应协助甲方完成电力工程项目的验收、投运和后期维护等工作。二、工作地点2.1乙方的工作地点为甲方项目现场，具体位置由甲方指定。2.2乙方应根据甲方项目进度，按时到岗，并根据工作需要进行出差。三、工作时间3.1乙方的每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。3.2乙方应按照甲方的要求，参与项目的加班和值班等工作。四、劳动报酬4.1乙方的工作报酬由基本工资、岗位工资、绩效工资和加班工资组成。4.2乙方的基本工资为每月人民币____元，岗位工资为每月人民币____元，绩效工资根据项目完成情况发放，加班工资按国家规定计算。4.3甲方应按时足额支付乙方的工作报酬，每月____日前将上月工资发放给乙方。五、社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应按时足额支付乙方住房公积金。5.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。5.4甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和培训机会。六、保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。6.2乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。七、合同期限7.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。7.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约____年。八、解除和终止合同8.1甲乙双方提前解除或终止合同，应书面通知对方，并办理相关手续。（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作造成严重影响；（4）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作。九、争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（供电方）：____________________乙方（电力工程师）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方项目批准文件复印件8.甲方项目设计图纸和技术规范书9.甲方项目施工方案和安全措施10.甲方项目验收报告和投运证明二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密，视为违约。3.乙方利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动，视为违约。4.甲方未按照合同约定时间支付乙方工资，视为违约。5.甲方未按照法律法规为乙方缴纳社会保险，视为违约。6.甲方未提供乙方必要的劳动保护用品和培训机会，视为违约。三、法律名词及解释：1.合同法：《中华人民共和国合同法》2.供电方：指提供电力工程项目的单位3.电力工程师：指从事电力工程项目技术指导、施工管理等工作的人员4.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险5.住房公积金：指由用人单位为员工存储的住房资金6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息7.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的技术信息四、执行中遇到的问题及解决办法：2.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密：甲方应立即采取措施保护自身权益，如要求乙方停止侵权行为、赔偿损失等。3.乙方利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动：甲方应立即要求乙方停止侵权行为，并解除合同。4.甲方未按照合同约定时间支付乙方工资：甲方应立即支付乙方工资，并承担逾期支付的违约责任。5.甲方未按照法律法规为乙方缴纳社会保险：甲方应立即补缴社会保险，并承担相应的法律责任。6.甲方未提供乙方必要的劳动保护用品和培训机会：甲方应立即提供劳动保护用品，并组织相关培训。五