员工入股分红的协议书

员工入股分红的协议书合同编号：__________员工入股分红的协议书甲方（出资方）：__________乙方（员工）：__________鉴于甲方是一家依法设立并有效存在的企业，乙方是甲方的正式员工，为激励员工积极参与公司的经营管理，分享公司的经营成果，经双方协商一致，就乙方入股分红事项达成如下协议：一、入股及分红原则1.1乙方自愿以其个人名义向甲方出资，成为甲方的股东之一。1.2乙方的入股及分红事宜，遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。1.3乙方的入股及分红事宜，不得违反国家法律法规的规定。二、入股及分红金额2.1乙方出资总额为人民币__________元整（大写：__________元整），其中，货币出资人民币__________元整，实物、知识产权等非货币出资人民币__________元整。2.2乙方所出资款项，应于本协议签订之日起____个工作日内，一次性汇入甲方指定的账户。2.3乙方所出资的实物、知识产权等非货币资产，应于本协议签订之日起____个工作日内，交付给甲方。三、股权及分红比例3.1乙方出资后，甲方应当向乙方出具相应的股权证明，载明乙方的出资额、股权比例等事项。3.2乙方的股权比例，按照其出资总额占甲方注册资本的比例计算。3.3乙方的分红比例，按照其股权比例计算。四、分红及退出4.1甲方每年盈利后，按照本协议约定的分红比例，向乙方分配利润。4.2乙方的分红，按照甲方确定的分红方案和时间进行。4.3乙方要求退出的，应提前____个月书面通知甲方。甲方应在收到通知后____个月内，按照乙方的出资额加___%的年化收益率，一次性返还乙方的出资。4.4乙方退出后，其股权由甲方按照届时市场价格回购。五、保密及竞业限制5.1乙方同意，在其任职期间及离职后____年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。5.2乙方同意，在其任职期间及离职后____年内，不得在任何与甲方业务相同或相似的企业、机构任职或提供服务。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。七、争议解决7.1本协议履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本协议自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证明复印件3.股权证明4.非货币出资的评估报告5.分红方案6.保密协议7.竞业限制协议8.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间出资或出资不足2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息3.乙方违反竞业限制约定4.甲方未按约定分配利润5.甲方未按约定时间回购乙方股权6.甲方未履行合同约定的其他义务三、法律名词及解释：1.股东：指在公司中持有股份的人，享有公司分配利润和参与公司决策的权利。2.注册资本：指公司设立时由股东认缴的出资总额。3.股权比例：指股东出资额占公司注册资本的比例。4.竞业限制：指在特定时间内，员工不得在与公司业务相同或相似的领域从事相同或相似的工作。5.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经企业采取保密措施的技术信息、经营信息等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方出资不足：要求乙方在规定时间内补足出资，逾期未补足的，按违约处理。2.乙方泄露甲方机密信息：立即与乙方沟通，要求停止泄露行为，必要时可依法采取措施维护权益。3.乙方违反竞业限制：要求乙方立即停止违反行为，违约金按约定计算。4.甲方未分配利润：要求甲方按照约定分配利润，必要时可依法要求甲方履行义务。5.甲方未回购乙方股权：要求甲方按照约定时间回购股权，逾期未回购的，按违约处理。五、所有应用场景：1.甲方为一家具有发展潜力的企业，希望通过引入员工入股，激发员工积极性