教师的劳动合同

教师的劳动合同合同编号：__________教师劳动合同甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据乙方工作表现和教学需要，可以提前终止或续签本劳动合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方担任教师职务，负责教授____课程，并承担相应的教学和科研任务。2.乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，认真备课、授课，保证教学质量。3.乙方应积极参加甲方的教学改革和科研项目，提高自身教学和科研能力。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），每月__日按时支付。2.乙方享受国家规定的带薪休假、节假日福利等待遇。3.乙方在教学和科研工作中取得的成绩，按照甲方的奖励制度给予相应的奖励。四、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和安全卫生条件。2.甲方为乙方提供必要的工作岗位培训和职业发展机会。3.甲方应尊重乙方的人格尊严和合法权益，不得侵犯乙方的人身权利。五、保密条款1.乙方同意在合同期间和解除合同后，对甲方的教学、科研、管理等方面的商业秘密和机密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、解除和终止合同的条件1.双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。2.乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力，本劳动合同自然终止。3.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，甲方有权立即解除本劳动合同。4.乙方提前解除本劳动合同的，应提前__天通知甲方。七、违约责任1.双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金数额为人民币____元。八、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职称证书复印件4.教学计划和教学大纲5.教学评价标准6.科研项目申报书7.科研成果奖励办法8.保密协议9.劳动争议仲裁委员会联系方式二、违约行为及认定：2.乙方未经甲方同意，提前解除劳动合同的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息的，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资的，视为违约。5.甲方未提供乙方正常工作环境和条件的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.违约：违反合同约定，不履行合同义务的行为。3.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴等收入。4.劳动保护：国家对劳动者在劳动过程中的人身安全和健康所采取的措施。5.劳动争议：劳动者与用人单位在劳动合同履行过程中发生的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：甲方有权与乙方协商调整教学计划，或按照约定扣除乙方工资。2.问题：乙方提前解除劳动合同。解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，并按照约定办理劳动合同解除手续。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密或机密信息。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止侵权行为。4.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应立即支付乙方工资，并向乙方支付迟延支付工资的利息。5.问题：甲方未提供乙方正常工作环境和条件。解决办法：甲方应立即改善工作环境，保障乙方的人身安全和健康。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的