合法的家政服务合同

合法的家政服务合同合同编号：__________甲方（雇主）：乙方（家政服务提供商）：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方为甲方提供家政服务事宜，达成如下协议：一、服务内容（1）打扫卫生：包括客厅、卧室、厨房、卫生间等区域的清洁；（2）洗涤衣物：包括床上用品、衣物、窗帘等物品的清洗；（3）烹饪：根据甲方要求，为甲方提供家常餐食制作；（4）照顾老人/儿童：包括但不限于日常生活照料、陪伴就医、辅导作业等；（5）其他家务：包括但不限于购物、代办各类事务等。1.2乙方向甲方提供的家政服务应符合国家关于家政服务的相关标准和规范。二、服务期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。三、服务费用3.1乙方向甲方提供家政服务的报酬为每月人民币____元整（大写：____元整），按月支付。3.2甲方应在每个合同周期内按时支付乙方服务报酬，逾期支付的，每逾期一日，应支付应付报酬的__%作为滞纳金。3.3乙方提供服务期间，如遇法定节假日、休息日，乙方仍提供服务的，甲方应支付乙方加班费，具体标准双方协商确定。四、双方权利义务4.1甲方权利义务：（1）为乙方提供家政服务所需的工作条件和生活便利；（2）按时支付乙方服务报酬；（3）尊重乙方的人格尊严和合法权益，不得对乙方实施歧视、虐待等行为；4.2乙方权利义务：（1）按照约定提供quality家政服务，保证服务质量符合国家相关标准和甲方的要求；（2）遵守甲方的规章制度，尊重甲方家庭成员的合法权益；（3）如实向甲方说明自己的健康状况、技能水平等，如有隐瞒或虚报，乙方应承担相应责任；（4）不得擅自离开甲方家中，如确需请假或离职，应提前向甲方说明，并协助甲方安排相关工作交接。五、保密条款5.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、个人隐私等敏感信息，应予以严格保密。5.2保密期限自本合同终止或履行完毕之日起计算，为____年。六、违约责任6.1双方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总价款的__%。6.2乙方提供服务期间，如有违法、违规行为，造成甲方损失的，乙方应承担相应责任。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可另行协商补充。甲方（雇主）：乙方（家政服务提供商）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.家政服务人员身份证明2.健康证明3.技能资格证书4.背景调查报告5.服务记录表6.服务质量评价标准7.加班费计算公式8.违约金计算公式9.工作交接协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供家政服务，或服务质量不符合国家标准和甲方要求。2.乙方擅自离开甲方家中，未提前说明并协助工作交接。3.乙方提供虚假个人信息，包括但不限于健康状况、技能水平等。4.甲方未按时支付乙方服务报酬，或延迟支付未支付应付报酬的滞纳金。5.甲方未提供乙方工作条件和生活便利，影响乙方提供服务。6.甲方歧视、虐待乙方，或未尊重乙方合法权益。三、法律名词及解释：1.家政服务：指家庭日常生活照料、家务劳动等服务。2.违约金：指一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的，应向对方支付的金钱。3.滞纳金：指逾期支付应付报酬的一方应支付给对方的多余费用。4.加班费：指在法定节假日、休息日提供服务的一方应获得的经济补偿。5.违约行为：指违反合同约定的一方行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.服务人员不符合约定：立即与家政服务提供商沟通，要求更换合适的家政服务人员。2.服务质量不达标：及时与家政服务提供商沟通，要求整改并按照约定支付违约金。3.乙方擅自离开：保留证据，与家政服务提供商沟通，要求其承担违约责任。4.甲方未支付报酬：保留证据，与甲方沟通，要求按时支付报酬及滞纳金。5.工作条件不满足：与甲方沟通，要求提供适宜的工作条件和生活便利。五、所有应用场景：1.单身人士或老年夫妇寻求日常家务劳动的帮助。2.职场人士无暇照顾家庭，