雇员工作证明证明书

雇员工作证明证明书合同编号：__________1.名称：____________________2.地址：____________________3.联系人：__________________4.联系电话：_______________1.姓名：____________________2.地址：____________________3.联系电话：_______________4.身份证号码：_____________双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、乙方的岗位职责1.乙方担任甲方业务的____________（职位），负责____________（工作内容）。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并服从甲方的管理和调度。二、乙方的劳动报酬1.乙方的工作报酬为每月人民币________元（税前），按月支付。2.乙方的工资支付方式为____________（银行转账/现金支付）。3.乙方加班工资按照我国《劳动法》的有关规定支付。三、合同期限1.本协议自双方签订之日起生效，有效期为____________年，自______年______月______日至______年______月______日。2.合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。四、保密条款1.乙方同意在合同期内及合同期满后一年内，对甲方的商业秘密予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。五、违约责任1.双方应严格履行本协议的约定，如一方违反协议，应承担违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方公司规章制度5.甲方业务介绍6.保密协议7.岗位职责说明书二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供劳务，视为违约。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，视为违约。3.乙方未遵守甲方规章制度，保守商业秘密，视为违约。4.甲方未按照约定支付乙方工资，视为违约。5.甲方未按照约定提供工作条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.雇员：指与雇主建立劳动合同关系，提供劳务的一方。2.雇主：指依法成立，招用雇员并提供劳动条件的一方。3.劳动合同：指雇员与雇主之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.劳动报酬：指雇员按照约定提供劳务，雇主支付给雇员的报酬。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定提供劳务。解决办法：甲方有权要求乙方按照约定提供劳务，并有权解除合同。2.问题：乙方未按照甲方要求完成工作任务。解决办法：甲方有权要求乙方在规定时间内完成工作任务，并有权解除合同。3.问题：乙方未遵守甲方规章制度，保守商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方改正，并有权解除合同。4.问题：甲方未按照约定支付乙方工资。解决办法：甲方应在规定时间内支付乙方工资，否则乙方有权解除合同。5.问题：甲方未按照约定提供工作条件。解决办法：甲方应在规定时间内提供工作条件，否则乙方有权解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作机会，乙方提供劳务。2.甲方支付乙方劳动报酬，乙方