仓储物流劳动合同样本_第1页
仓储物流劳动合同样本_第2页
仓储物流劳动合同样本_第3页
仓储物流劳动合同样本_第4页
仓储物流劳动合同样本_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

仓储物流劳动合同样本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________住址:__________联系电话:__________鉴于甲方为一家专业的仓储物流企业,乙方愿意加入甲方从事仓储物流工作,双方经友好协商,达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方在甲方的安排下,从事仓储物流相关的工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。第二条工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行,如需调整,甲方应提前通知乙方。2.2乙方应按时上下班,不得迟到、早退。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和奖金组成,具体金额双方协商确定。3.2乙方享受国家法定节假日工资待遇。第四条劳动保护4.1甲方应提供乙方符合国家标准的劳动保护用品。4.2甲方应定期为乙方进行职业健康检查。第五条培训5.1甲方有权对乙方进行业务培训,提高乙方的业务水平。5.2乙方应积极参加甲方组织的培训。第六条保密条款6.1乙方在合同期间及合同终止后,不得泄露甲方的商业秘密。6.2乙方应遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方的客户信息、运营数据等。第七条合同解除和终止7.1在合同期内,如乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除合同。7.2在合同期内,如乙方因病或伤残不能从事仓储物流工作,乙方有权解除合同。7.3合同期满,双方未续签,则合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。8.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1双方在签订合同时,应如实提供相关资料,不得隐瞒事实。9.2双方在合同期内应遵守国家法律法规,不得从事违法乱纪活动。9.3本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(签字):__________乙方(签字):__________签订日期:__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.甲方规章制度5.甲方保密制度6.甲方工作时间安排7.乙方工作业绩记录8.乙方培训记录二、违约行为及认定:1.乙方迟到、早退、缺勤等违反工作纪律的行为。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息、运营数据等。3.乙方未按照甲方要求完成工作任务。4.甲方未按时支付乙方工资、奖金。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。6.甲方未提供乙方符合国家标准的劳动保护用品。三、法律名词及解释:1.用人单位:指提供劳动者就业岗位,支付工资、福利等的企业或组织。2.劳动者:指在用人单位提供的工作岗位上,提供劳动力并获取报酬的个人。3.工作时间:指劳动者在用人单位规定的工作时间内提供劳动力的时间。4.劳动报酬:指劳动者因提供劳动力而获得的工资、奖金等报酬。5.劳动保护:指用人单位为劳动者提供符合国家标准的劳动保护用品,保障劳动者的人身安全和健康。6.保密条款:指在劳动合同中约定的,劳动者对用人单位的商业秘密、技术秘密等负有保密义务的条款。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方工作效率低下,影响工作进度。解决办法:甲方应加强对乙方的培训,提高其业务水平;乙方应努力提升自身能力,适应工作需求。2.问题:乙方因伤病不能从事仓储物流工作。解决办法:甲方应依法为乙方安排调岗或休病假;乙方应提供相关证明材料,配合甲方处理。3.问题:甲方未按时支付乙方工资、奖金。解决办法:甲方应按时支付乙方工资、奖金;乙方如有疑问,可向甲方财务部门咨询或寻求人力资源部门协助。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供仓储物流岗位。2.乙方在甲方安排的工作时间内提供劳动力

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论