法律风险管理培训

法律风险管理培训合同编号：__________地址：联系方式：地址：联系方式：鉴于甲方希望提高员工的法律风险管理能力，乙方具备提供法律风险管理培训的服务资质和经验，双方本着平等、自愿、诚实、信任的原则，就甲方委托乙方提供法律风险管理培训事宜，达成如下协议：一、培训内容1.1乙方根据甲方的需求，提供法律风险识别、评估、控制和应对等方面的培训。1.2培训形式包括：讲座、案例分析、模拟演练、互动交流等。1.3培训对象为甲方全体员工。1.4培训时间共计__________天，每天__________小时。1.5培训地点为甲方所在地。二、培训师资2.1乙方指派具有丰富法律风险管理经验的律师团队为甲方提供培训。2.2乙方确保培训师资的质量，保证培训效果。三、培训费用3.1乙方向甲方提供的培训服务，收费金额为人民币__________元（大写：__________________________元整）。3.2甲方应在培训开始前支付培训费用。3.3乙方提供正规发票。四、培训保障4.1乙方应按照约定提供培训服务，确保培训质量。4.2甲方应配合乙方进行培训的组织和实施。4.3乙方尊重甲方的知识产权，未经甲方许可，不得将甲方的商业秘密、机密信息等泄露给第三方。五、违约责任5.1乙方未按照约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用。5.2甲方未按照约定支付培训费用，乙方有权拒绝提供培训服务。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本协议自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方师资资料2.培训课程安排3.培训场地布置4.培训设备清单5.培训费用支付凭证6.培训效果评估表7.知识产权声明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供培训服务，视为违约。2.甲方未按照约定支付培训费用，视为违约。3.乙方未尊重甲方知识产权，泄露商业秘密或机密信息，视为违约。4.双方未履行协商解决争议的义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.法律风险管理：指通过法律手段识别、评估、控制和应对企业运营中可能出现的风险。2.培训师资：指具备相关法律风险管理知识和实践经验的律师或专业人士。3.知识产权：指法律赋予创作者对其创作的文学、艺术和科学作品等智力成果的专有权利。4.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方培训师资不符合甲方期望。解决办法：协商更换符合要求的培训师资。2.问题：培训时间、地点与甲方实际情况冲突。解决办法：提前沟通，调整培训时间、地点。3.问题：甲方支付培训费用遇到困难。解决办法：双方协商分期支付或寻求融资途径。4.问题：培训过程中出现知识产权纠纷。解决办法：立即停止侵权行为，协商解决纠纷。五、所有应用场景：1.企业内部法律风险管理培训。2.企业外部法