河南省物流行业劳动合同样本

河南省物流行业劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：地址：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、劳动合同主体1.1甲方为依法成立并有效存在的企业，具备合法的用工资格。1.2乙方为具备完全民事行为能力的自然人，具备从事劳动合同规定工作的能力。二、劳动合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2双方同意，在合同期满前，如双方无异议，本合同自动续约。三、工作内容3.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并遵守甲方的规章制度和职业道德规范。3.2甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应予遵守。四、工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按甲方规定执行。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体待遇按甲方规定执行。五、劳动报酬5.2甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。5.3乙方同意，如因工作需要加班，甲方按照国家和地方规定支付加班费。六、劳动保护和安全6.1甲方应依法为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。6.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动保护用品，提高安全意识。七、解除和终止劳动合同的条件7.1在合同期内，如乙方主动提出解除劳动合同，应提前__天书面通知甲方。7.2在合同期内，如甲方因生产经营需要解除劳动合同，应提前__天书面通知乙方。7.3双方同意，在合同期内，如有下列情形之一，甲方有权立即解除劳动合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（5）乙方被依法追究刑事责任的。八、经济补偿和赔偿8.1在合同期内，如甲方依照本合同第七条第7.2项的规定解除劳动合同，甲方应向乙方支付经济补偿。8.2在合同期内，如乙方依照本合同第七条第7.1项的规定解除劳动合同，乙方无权要求甲方支付经济补偿。8.3如因甲方原因导致合同解除，甲方应按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿。8.4如乙方违反本合同规定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。九、保密协议9.1乙方同意，在合同期内及合同期满后____年内，不得向任何第三方泄露或透露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等任何保密信息。9.2乙方同意，在合同期内，不得以任何方式复制、传播、泄露或透露甲方的机密资料、文件和信息。9.3如乙方违反本保密协议，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。十、其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人单位）有效存在的证明文件。2.乙方（劳动者）身份证明文件。3.社会保险缴纳证明文件。4.甲方规章制度证明文件。5.乙方工作成果证明文件。6.保密协议证明文件。7.经济损失赔偿协议证明文件。二、违约行为及认定：1.乙方主动提出解除劳动合同，未提前书面通知甲方。2.甲方未按时支付乙方工资。3.甲方未为乙方缴纳社会保险。4.乙方未遵守甲方安全生产规章制度。5.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等任何保密信息。6.乙方未按照甲方规定完成工作任务。7.甲方未按照本合同约定支付经济补偿。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.经济补偿：用人单位依照法律规定和劳动合同约定，因解除劳动合同给予劳动者的经济补偿。3.保密信息：包括技术信息、经营信息、商业信息等，不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。4.违约行为：违反合同约定或者法律规定的行为。5.赔偿责任：因违约行为给对方造成损失，需承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未提前书面通知解除劳动合同。解决办法：甲方应明确告知乙方提前书面通知解除劳动合同的义务，并在合同中约定违约责任。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应按时支付工资，如有延迟，应支付迟延利息，并承担违约责任。3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应及时为乙方缴纳社会保险，否则将承担相应的法律责任。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应与乙方签订保密协议，明确保密义务和违约责任。5.问题：乙方未按照甲方规定完成工作任务。解决办法：甲方应与乙方明确工作任务和绩效考核标准，乙方应按照约定完成工作。五、所有应用场