建筑材料研发行业研究员劳动合同

建筑材料研发行业研究员劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2双方同意，本劳动合同期满后，如双方均无异议，可以续签。第二条工作岗位及工作内容（1）开展建筑材料研发项目的实验研究；（3）参与项目组的讨论和交流；（4）完成甲方交办的其他工作任务。2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币____元（税前），每月____日发放工资。3.2乙方享受国家规定的节假日加班工资、奖金、津贴等待遇。3.3乙方在职期间，甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护5.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境和条件。5.2甲方应定期为乙方进行职业健康检查。5.3乙方在工作中因公受伤、患病的，甲方应按照国家和地方的规定予以救治和报销。第六条解除和终止劳动合同的条件6.1双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。6.3甲方依照国家规定解除劳动合同的，应提前____天通知乙方。6.4乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以立即解除劳动合同。6.5乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作，甲方可以解除劳动合同。6.6本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。第七条经济补偿和赔偿7.1双方解除或终止劳动合同的，甲方应按照国家和地方的规定支付乙方经济补偿。7.2乙方违反本劳动合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。第八条保密协议8.1乙方在职期间和解除劳动合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。8.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任。第九条争议解决9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方的学历和资格证书复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方组织机构代码证复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方与乙方签订的保密协议7.甲方制定的劳动规章制度二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密或技术秘密。2.乙方未按时完成工作任务，严重影响甲方工作进度。3.乙方提前解除劳动合同，未按约定提前通知甲方。4.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊。5.乙方在规定的医疗期满后，不能从事原工作或由甲方安排的其他工作。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招用劳动者提供劳动的自然人、法人或其他组织。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理，获取劳动报酬的自然人。4.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，按照一定标准向劳动者支付的补偿。5.保密协议：用人单位与劳动者签订的，要求劳动者在在职期间和解除劳动合同后一定期限内，不得泄露用人单位商业秘密和技术秘密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中因公受伤、患病如何救治和报销？解决办法：甲方应按照国家和地方的规定予以救治和报销。2.问题：乙方提前解除劳动合同，如何处理？解决办法：乙方应提前书面通知甲方，并根据约定支付违约金。3.问题：如何处理乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密的行为？解决办法：甲方可以立即解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作环境和工作条件。2.乙方按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工