外派协议与劳动合同

外派协议与劳动合同合同编号：__________外派协议与劳动合同甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________联系方式：__________丙方（员工）：__________身份证号码：__________联系方式：__________第一条外派协议1.1甲方同意将丙方外派至乙方工作，丙方同意接受甲方的外派安排。1.2外派期间，丙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤、保密、职业道德等。1.3外派期间，丙方的工资、福利及社会保险等由甲方承担，甲方按月支付给丙方。1.4外派期间，丙方应按照乙方的要求，完成工作任务，并遵守乙方的各项规章制度。1.5外派期间，丙方与甲方保持劳动关系，甲方有权根据实际情况调整丙方的工作岗位和工作地点。第二条劳动合同2.1甲方与丙方签订无固定期限劳动合同，自丙方外派至乙方之日起生效。2.2外派期间，丙方的劳动合同由甲方负责管理，丙方应按时履行劳动合同规定的各项义务。2.3外派期间，丙方因工作原因与乙方发生纠纷的，甲方应积极协调解决。2.4外派期间，丙方的晋升、培训、考核等事项由甲方负责安排。第三条权益保障3.1甲方保障丙方的合法权益，按照国家和地方法律法规的规定，为丙方提供相应的工资、福利和社会保险。3.2乙方应尊重丙方的合法权益，不得侵犯丙方的人身权、劳动权等。3.3丙方应遵守国家法律法规，诚实守信，勤奋工作，不得利用职务之便谋取不正当利益。第四条违约责任4.1任何一方违反本协议的，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。4.2丙方在外派期间，如有严重违反乙方的规章制度或严重失职、营私舞弊行为，甲方有权终止外派，并要求丙方承担相应的法律责任。第五条争议解决5.1各方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他6.1本协议一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份。6.2本协议自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________丙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（派遣单位）的企业法人营业执照副本复印件2.乙方（接收单位）的企业法人营业执照副本复印件3.丙方（员工）的身份证复印件4.丙方（员工）的学历证明复印件5.丙方（员工）的职业资格证书复印件6.外派协议与劳动合同文本7.甲方、乙方、丙方的授权委托书8.甲方、乙方、丙方的签字盖章版协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付丙方工资、福利及社会保险的，构成违约。2.乙方未按约定提供工作条件或侵犯丙方合法权益的，构成违约。3.丙方未按约定完成工作任务或违反甲乙双方规章制度的，构成违约。4.任何一方未履行本协议约定的其他义务的，构成违约。三、法律名词及解释：1.外派协议：指甲方将员工丙方外派至乙方工作，约定各方权利义务的协议。2.劳动合同：指甲方与丙方签订的，约定丙方在甲方工作期间的权利义务的合同。3.派遣单位：指甲方，负责安排员工丙方外派至乙方工作。4.接收单位：指乙方，负责接收甲方外派的员工丙方并在其指导下工作。5.员工：指丙方，根据甲方的安排外派至乙方工作。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时支付丙方工资，丙方可以与甲方沟通协商，要求按时支付；如协商不成，可以向劳动监察部门投诉。2.工作条件问题：如乙方未提供约定的工作条件，丙方可以与乙方沟通协商，要求提供相应的工作条件；如协商不成，可以向劳动监察部门投诉。3.工作任务问题：如丙方未按约定完成工作任务，甲方可以与丙方沟通协商，要求丙方完成工作任务；如协商不成，甲方可以根据实际情况解除或终止外派协议。五、所有应用场景：1.甲方为丙方缴纳社会保险和公积金。2