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文档简介

糕点制作劳动合同模板合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________住址:__________联系电话:__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2双方同意,本劳动合同期满前,如双方均无异议,可以续签。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事糕点制作工作,包括但不限于糕点制作、原料准备、卫生清洁等工作。2.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证糕点制作的质量和安全。第三条工作时间3.1乙方每周工作____天,每天工作____小时,工作时间按照国家和地方法律法规的规定执行。3.2乙方加班应当按照国家有关规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方月工资为人民币____元(币种:人民币),每月__日发放上一个月的工资。4.2乙方加班费、奖金、津贴等另行约定。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。5.2乙方应承担应缴纳的社会保险费用,甲方从乙方工资中代扣代缴。第六条劳动保护6.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品,保障乙方的人身安全。6.2乙方应遵守甲方的劳动安全规章制度,不得违章操作。第七条培训7.1甲方应根据业务需要,对乙方进行必要的岗位培训。7.2乙方应积极参加甲方组织的培训,提高自身业务水平。第八条保密条款8.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一定期限内,保守甲方的商业秘密和技术秘密。8.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。第九条合同解除和终止9.1在合同期限内,双方均有权提前解除本劳动合同,但应提前__天通知对方。9.2乙方同意,如乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊,甲方有权立即解除本劳动合同。9.3本劳动合同期满,双方未续签的,自动终止。第十条争议解决10.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。11.2本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.乙方职业资格证书复印件5.糕点制作操作规范手册6.食品安全卫生许可证7.社会保险参保证明8.保密协议9.培训记录二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意擅自离职的,视为违约。2.乙方未按甲方要求完成工作任务或因过错导致产品质量问题,甲方有权要求乙方承担相应责任。3.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密的,视为违约。4.甲方未按时足额支付乙方工资的,视为违约。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费的,视为违约。三、法律名词及解释:1.用人单位:指依法成立,具有独立法人资格,招聘劳动者提供劳动并支付报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。2.劳动者:指具有劳动能力,与用人单位建立劳动关系,提供劳动力并获取报酬的自然人。3.劳动合同:指用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利义务关系的协议。4.工作时间:指劳动者在用人单位规定的上下班时间范围内提供劳动的时间。5.劳动报酬:指用人单位按照约定支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。6.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按约定时间到岗或擅自离职:提前与乙方沟通,明确违约责任,如赔偿损失等。3.乙方泄露商业秘密或技术秘密:与乙方签订保密协议,明确违约责任,如赔偿损失等。4.甲方未按时足额支付工资:按照法律规定,按时足额支付工资,如有拖欠,及时与乙方沟通解释并补发。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费:按照国家法律法规,为乙方缴纳社会保险费,保障乙方权益。五、所有应用场景:1.甲方为糕点制作企业,需要招聘糕点制作师、学徒等岗位。2.乙方为寻求糕点制作工作,具备相关技能和经验。3

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