村委会聘用合同范文

村委会聘用合同范文合同编号：__________甲方（聘用方）：__________村委会地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为提供村民服务，提高村庄管理水平，经村民代表大会同意，拟聘请乙方担任甲方村委会工作人员；乙方愿意接受甲方的聘用，为村民提供服务，现双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经充分协商，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方村委会__________岗位工作人员，具体职责如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应认真履行岗位职责，服从甲方工作安排，遵守甲方规章制度，确保村民服务质量。第二条聘用期限2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满后，如双方同意继续聘用，可签订新的聘用合同。第三条待遇3.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为每月__________元。3.2甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和工作条件。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间__________小时，分别为周一至周五__________时至__________时，周六__________时至__________时。4.2乙方按照国家规定享受带薪年休假、法定节假日休息。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________村委会乙方（受聘方）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方规章制度5.甲方工作职责说明6.工资发放证明7.社会保险缴纳证明8.劳动保护用品发放记录9.工作时间安排表10.甲方授权书（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方未按甲方工作安排履行职责，或违反甲方规章制度。3.甲方未按约定时间支付工资，或未为乙方缴纳社会保险。4.甲方未提供乙方必要的劳动保护用品和工作条件。5.双方未按约定解决争议，或未经仲裁委员会仲裁擅自解决。三、法律名词及解释：1.村委会：农村基层群众性自治组织。2.聘用方：指甲方村委会。3.受聘方：指乙方。4.岗位职责：指乙方在甲方村委会担任的职位所应承担的义务和责任。5.工资：指乙方在甲方村委会工作所获得的报酬。6.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。8.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的纠纷通过协商、调解、仲裁等方式予以解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前通知甲方，协商解决或根据合同约定支付违约金。2.乙方工作质量不符合要求：甲方有权进行培训、调整岗位或解除合同。3.甲方未按约定支付工资：乙方有权要求甲方支付，协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁。4.甲方未为乙方缴纳社会保险：乙方有权要求甲方补缴，协商不成可向劳动监察部门投诉。5.工作环境恶劣或不提供劳动保护用品：乙方有权要求甲方改善，协商不成可向相关部门投诉。6.争议解决不畅：可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.村委会聘用合同范文适用于村委会与村民之间的人事聘用关系。2.村委会聘用合同范文可用于村委会招聘各类工作人员，如主任、副主任