下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
遵守劳动法规承诺书合同编号:__________甲方(用人单位):___________________地址:____________________________联系电话:________________________联系人:_________________________乙方(劳动者):___________________身份证号码:______________________联系电话:________________________联系地址:________________________鉴于甲乙双方遵循平等自愿、诚实守信的原则,甲乙双方就乙方遵守劳动法规的事宜达成如下协议:一、乙方向甲方承诺,在甲乙双方劳动关系存续期间,将严格遵守国家的劳动法律法规,认真执行甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,全面履行劳动合同约定的义务。二、乙方承诺,在劳动合同期间,将积极参加甲方组织的各项培训和学习活动,提高自身职业技能和素质,以适应甲方发展的需要。三、乙方承诺,在甲乙双方劳动关系存续期间,将尊重甲方领导及同事,维护甲方的合法权益,自觉维护劳动工作秩序,不发生违反职业道德的行为。四、乙方承诺,在甲乙双方劳动关系存续期间,将严格遵守保密协议的约定,对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以严格保密,不以任何方式泄露给第三方。五、乙方承诺,在甲乙双方劳动关系存续期间,将遵循诚实守信的原则,不进行任何虚假陈述、隐瞒重要事实等行为,不利用职务之便谋取不正当利益。六、乙方承诺,在甲乙双方劳动关系存续期间,将自觉遵守甲方的人力资源政策,按照甲方的要求办理相关手续,包括但不限于入职、离职、社会保险、公积金等。七、乙方承诺,在甲乙双方劳动关系存续期间,将主动报告工作中发现的问题,提出改进意见和建议,为甲方的发展贡献自己的力量。八、乙方承诺,在解除或者终止劳动合同后,将继续保守甲方的商业秘密和保密信息,不得以任何方式泄露给第三方,否则愿意承担相应的法律责任。十、甲方承诺,将定期对乙方进行法律法规、职业道德等方面的培训,提高乙方的法律意识和职业素养。本承诺书一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字或者盖章之日起生效。甲方(用人单位):___________________乙方(劳动者):___________________签订日期:________________________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.劳动合同3.保密协议4.甲方规章制度5.甲方人力资源政策6.培训和学习活动计划7.法律法规培训资料二、违约行为及认定:1.乙方违反劳动合同约定的义务,如不按时完成工作任务、不遵守公司规章制度等。2.乙方泄露甲方商业秘密或保密信息给第三方。3.乙方利用职务之便谋取不正当利益。4.乙方违反职业道德,如虚假陈述、隐瞒重要事实等。5.乙方未按照约定参加培训和学习活动。6.乙方提前解除或终止劳动合同,未经甲方同意。三、法律名词及解释:1.劳动合同:甲方与乙方建立劳动关系的基本法律文件。2.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。3.保密协议:乙方与甲方签订的,承诺对甲方商业秘密和保密信息予以保密的协议。4.职业道德:指在职业活动中应遵循的道德规范和行为准则。5.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活权益,由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。6.公积金:指由国家法律规定,由用人单位和劳动者共同缴纳的一种住房保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方对合同内容有疑问或不理解时,应及时与甲方沟通,由甲方进行解释和说明。2.乙方未按照约定完成工作任务时,甲方应进行及时的指导和督促,必要时可进行处罚。3.如乙方泄露甲方商业秘密或保密信息,甲方有权立即解除劳动合同,并要求乙方承担相应的法律责任。4.乙方违反职业道德时,甲方应进行调查核实,并根据实际情况采取相应的纪律处分措施。5.乙方未按照约定参加培训和学习活动时,甲方有权要求乙方进行补课或参加额外的培训。五、所有应用场景:1.甲方与新入
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024-2030年滚塑粉行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 2024-2030年游泳池救生员座椅行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 2024-2030年清香木产业园区定位规划及招商策略咨询报告
- 2024-2030年混凝土振捣机行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 出差违规补贴方案
- 出口企业防疫措施方案
- 冲砂设备调试方案
- 冲压钢板防锈措施方案
- 冰淇淋销售研究报告
- 冰冻切片现状研究报告
- GB/T 1270-1996化学试剂六水合氯化钴(氯化钴)
- GB/T 11209-1989磁性橡胶磁性能的测定方法
- 2023年浙江浙能兰溪发电有限责任公司招聘笔试题库及答案解析
- 六年级上册劳动 全册教案教学设计
- 胰十二指肠切除术后营养方式的选择
- 绿化养护制度
- 初中数学北师大九年级上册(2023年修订)总复习教学设计一线三等角
- 招标投标法实施规范条例释义文件
- 本科 溶血性贫血课件
- 2022更新国家开放大学电大专科《农科基础化学》2023期末试题及答案(试卷号:2035)
- 季度中医护理方案护理效果总结
评论
0/150
提交评论