课程教师聘用协议

课程教师聘用协议合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为一家正规教育机构，乙方具备相关课程的教学能力和经验，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方担任甲方课程教师事宜，达成如下协议：第一条聘用岗位和职责1.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，认真备课、授课，保证教学质量。1.3乙方应积极参加甲方组织的教研活动，积极参与甲方教学改革和创新。1.4乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。第二条聘用期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前解除本协议，否则双方应继续履行本协议。2.3提前解除协议的事由如下：（1）双方协商一致；（2）乙方因身体健康等原因不能继续从事教学工作；（3）甲方因经营状况发生变化，不再提供乙方教学岗位。第三条薪酬待遇3.1甲方按照乙方的教学质量和课时量，支付乙方每小时__________元人民币的薪酬。3.2乙方按照甲方要求完成教学任务后，甲方应及时支付乙方薪酬。3.3乙方依法享受国家规定的节假日和休息日，甲方不再支付加班费。3.4乙方如需请假，应提前向甲方申请，并根据甲方规定办理相关手续。请假期间，甲方不支付乙方薪酬。第四条保密条款4.1乙方在甲方任职期间和离职后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、教学资料等保密信息。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。5.2乙方未按约定完成教学任务的，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。5.3甲方未按约定支付乙方薪酬的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付相应的违约金。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.教学计划和教学大纲4.甲方规章制度5.保密协议6.教学成果证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成教学任务2.甲方未按约定支付乙方薪酬3.乙方泄露甲方商业秘密或教学资料4.乙方未遵守甲方规章制度5.双方协商一致解除协议6.因不可抗力导致协议无法履行三、法律名词及解释：1.课程教师：指承担教育教学任务的专业技术人员2.教学计划：指教育机构为实现教学目标而制定的课程设置和安排3.教学大纲：指具体课程的教学内容和教学要求4.保密义务：指对知悉的商业秘密和教学资料予以保密的义务5.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方因个人原因无法继续履行协议：协商解决或提前解除协议，寻找替代教师。2.甲方未按时支付乙方薪酬：及时沟通，甲方尽快支付薪酬。3.乙方泄露甲方商业秘密或教学资料：立即启动违约责任追究程序，要求乙方承担违约责任。4.甲方变更经营范围，不再提供乙方教学岗位：协商解决，双方根据实际情况解除或变更协议。5.不可抗力导致协议无法履行：根据不可抗力情况，双方协商暂停或终止协议履行。五、所有应用场景：1.甲方为教育机构，需要招聘教师传授知识技能2.乙方具备相关教学能力和经验，愿意担任甲方课程教师3.双方就聘用岗位、职责、薪酬待遇等