工作劳动合同

工作劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【地址】联系电话：【电话】联系人：【联系人】乙方（劳动者）：【全称】身份证号码：【身份证号码】地址：【地址】联系电话：【电话】鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方愿意招聘乙方到本单位工作，乙方愿意到甲方工作，经双方协商一致，特订立本工作劳动合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同期限为：【起始日期】至【终止日期】。2.合同期限届满，双方如需续签，应在本合同期限届满前【提前通知时间】协商达成一致，并签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方的工作岗位为：【岗位名称】。2.乙方的工作地点为：【工作地点】。3.乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成本职工作，并遵守甲方的各项规章制度。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间【工作时间】天，每天【工作小时】小时。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利。3.乙方根据工作需要在【年假天数】天内享受年假。四、劳动报酬1.乙方的月工资为【工资标准】，工资支付方式为每月【支付日期】支付上一个月的工资。2.乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金标准按甲方的规定执行。3.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的社会保险费用由甲方代扣代缴。五、劳动保护和劳动条件1.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识。六、合同的变更、解除和终止1.合同期内，甲乙双方如有一方提出变更或解除合同，应提前【提前通知时间】书面通知对方，并经双方协商一致。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（5）被依法追究刑事责任的。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。八、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：【签订日期】一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方社会保险登记证复印件6.甲方规章制度复印件7.劳动合同解除证明（如有）8.其他与劳动合同相关的文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除劳动合同。2.乙方在合同期间因违反甲方规章制度而被解除劳动合同。3.乙方在合同期间严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失。4.乙方在合同期间未经甲方同意，与其他用人单位建立劳动关系，对甲方造成影响。5.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金及社会保险。6.甲方未提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。7.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.工作时间：指劳动者在用人单位规定的工作岗位上工作的时间。5.劳动报酬：指劳动者按照约定获得的经济收入。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的一种社会保障制度。7.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。8.劳动争议：指劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：及时与乙方沟通，了解原因，若乙方无正当理由，根据合同约定采取相应措施。2.甲方未按时支付工资、奖金及社会保险：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方支付应付款项，必要时可向劳动监察部门投诉。3.劳动条件不符合约定：乙方有权要求甲方改善劳动条件，如甲方拒不改善，可以向劳动监察部门投诉。4.甲方解除劳动合同不符合约定：乙方可以要求甲方承担违约责任，赔偿损失，并向劳动监察部门投诉。5.发生劳动争议：双方可以通过友好协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者建立劳动关系。2.明确双方在劳动合同期间的权利和义务。