湖北省教育机构教师合同模板

湖北省教育机构教师合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为教育机构，乙方愿意加入甲方从事教师职业，甲乙双方经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。1.2乙方如继续续约，应提前一个月向甲方提出书面续约申请。甲方有权根据实际情况决定是否同意续约。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，担任____学科的教师，负责教学、科研、辅导等工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行教师职责，完成教学任务。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。3.2乙方的工作时间符合国家规定，甲方按月支付乙方工资。3.3乙方如因特殊情况需要请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后，按甲方规定扣除相应工资。第四条社会保险和福利4.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。4.3甲方为乙方提供必要的职业培训和职业发展机会。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期间和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、学生信息等任何保密信息。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，甲乙双方提前解除合同的，应提前一个月书面通知对方。6.2乙方向甲方提出解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。6.3乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。6.4乙方如因犯罪行为被追究刑事责任，甲方有权立即解除合同。第七条争议解决7.1双方在签订本合同及履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方教育许可证副本复印件6.甲方规章制度复印件7.乙方工作表现评估报告8.乙方培训记录复印件9.保密协议复印件10.合同解除或终止证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定完成教学任务，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或学生信息，视为违约。3.乙方未经甲方批准，未按时到岗或擅自离岗，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险，视为违约。6.甲方未提供乙方职业培训和职业发展机会，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者提供劳动的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等。2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力并获取劳动报酬的自然人。3.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法建立的，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。5.违约：指合同当事人违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，提供必要的支持和辅导，必要时根据实际情况调整教学任务。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即启动保密协议约定的违约责任条款，要求乙方承担违约责任。3.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应立即支付乙方欠薪，并向乙方道歉，避免类似情况再次发生。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应按照国家法律规定，为乙方补缴社会保险，并向乙方道歉。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的湖北省教育机构，需要招聘教师。2.乙方为具有教师资格的劳动