旅游行业签证顾问劳动合同

旅游行业签证顾问劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非甲乙双方另有约定，本劳动合同期满后自动终止。第二条工作内容2.1乙方作为甲方的旅游行业签证顾问，主要工作内容包括：（1）为甲方提供签证咨询服务，解答甲方关于签证政策的疑问；（2）根据甲方的需求，为甲方制定签证申请方案，协助甲方完成签证申请流程；（3）跟进签证申请进度，及时向甲方反馈签证申请情况；（4）协助甲方处理签证相关的突发情况，提供解决方案。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，按国家规定享受年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体工资标准及奖金制度按照甲方的规定执行。4.2乙方工资支付方式为每月____日发放上一个月工资。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应按甲方规定的时间和金额缴纳个人部分。5.2乙方享有住房公积金待遇，甲方按国家规定为乙方缴纳住房公积金。第六条保密协议6.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。6.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，给甲方造成重大损害的；（3）未经甲方同意，乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（5）乙方被追究刑事责任的。7.3本劳动合同期满，双方未能达成续签协议的，合同自然终止。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方工作证明复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.甲方劳动合同样本9.甲方保密协议样本10.甲方规章制度复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方规定的时间和金额缴纳社会保险个人部分；2.乙方未按照甲方规定的时间和金额缴纳住房公积金；3.乙方未按照甲方要求完成工作任务，造成甲方损失；4.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等给第三方；5.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，经甲方提出，拒不改正；6.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；7.乙方被追究刑事责任。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险4.住房公积金：指用人单位和劳动者按照一定比例缴存的，用于职工购房、建房、大修、租房及偿还购房贷款本息等住房消费的长期储金5.违约行为：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为6.赔偿损失：指因违约行为给守约方造成的直接经济损失四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：与乙方进行沟通，了解原因，如无特殊原因，要求乙方尽快到岗；如确有特殊原因，协商调整到岗时间。2.乙方工作质量不符合要求：及时与乙方沟通，提出改进意见，给予乙方改进的机会；如改进后仍不符合要求，根据实际情况考虑调整工作岗位或解除劳动合同。3.乙方泄露甲方商业秘密：立即要求乙方停止侵权行为，采取补救措施，如无法挽回损失，依法向乙方追究责任。4.乙方违反保密协议：立即要求乙方停止侵权行为，采取补救措施，如无法挽回损失，依法向乙方追究责任。五、所有应用场景：1.甲方招聘签证顾问岗位2.