临时用工合同范本 文档

临时用工合同范本文档合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方临时用工事宜达成以下合同：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如甲乙双方同意续签，应提前____天书面通知对方。二、工作内容和地点1.乙方临时从事甲方安排的____工作。2.乙方工作地点为甲方所在地：____。三、劳动报酬1.乙方临时用工的劳动报酬为每月人民币____元（以下简称“工资”）。2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。3.甲方应按时足额支付乙方工资。四、工作时间1.乙方每周工作时间为____小时，具体作息时间按照甲方的规定执行。2.乙方加班应按照甲方的相关规定支付加班费。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。2.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.乙方因病、非因工负伤需要休息的，按照甲方的相关规定享受病假待遇。六、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后，对甲方商业秘密、技术秘密、工作秘密等予以保密。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。七、合同解除和终止1.双方同意解除或终止本合同的，应书面通知对方。2.乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方。3.甲方违反本合同规定，乙方有权解除合同。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.双方同意，仲裁委员会仲裁为本合同争议的最终解决方式。1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日1.乙方身份证明复印件2.甲方营业执照复印件3.社会保险缴纳证明4.甲方规章制度第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方（服务提供商）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方临时用工事宜达成以下合同。同时，甲方为了保障自身权益，引入第三方作为服务提供商，以实现甲方权益主导的目的。一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如甲乙双方同意续签，应提前____天书面通知对方。二、工作内容和地点1.乙方临时从事甲方安排的____工作。2.乙方工作地点为甲方所在地：____。三、劳动报酬1.乙方临时用工的劳动报酬为每月人民币____元（以下简称“工资”）。2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。3.甲方应按时足额支付乙方工资。四、工作时间1.乙方每周工作时间为____小时，具体作息时间按照甲方的规定执行。2.乙方加班应按照甲方的相关规定支付加班费。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。2.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.乙方因病、非因工负伤需要休息的，按照甲方的相关规定享受病假待遇。六、第三方服务提供商的责任和权益1.第三方作为服务提供商，应确保乙方的素质和能力符合甲方要求。2.第三方应负责乙方的人事管理、薪酬福利、培训等工作。3.第三方应承担乙方在履行合同过程中产生的法律责任。七、甲方的权利条款1.甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并据此调整乙方的工资和工作岗位。2.甲方有权在合同期内解除或终止合同，但应提前书面通知乙方。3.甲方有权要求第三方替换不符合要求的乙方。八、乙方的违约及限制条款1.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。2.乙方在合同期内不得兼职，不得损害甲方利益。3.乙方在合同期内应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.双方同意，仲裁委员会仲裁为本合同争议的最终解决方式。1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方（服务提供商）：__________签订日期：____年____月____日1.乙方身份证明复印件2.甲方营业执照复印件3.社会保险缴纳证明4.甲方规章制度第三方介入的意义和目的在于，甲方可以通过与第三方签订服务合同，将一部分管理职责和风险转移给第三方，从而更好地保障甲方的权益。第三方作为专业的人力资源服务提供商，具备一定的人力资源和专业知识，能够为甲方提供更为专业和高效的服务。同时，第三方介入也可以实现资源整合，提高工作效率，降低甲方的人力成本。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有权根据自己的需求和利益制定合同条款，确保乙方的能力和素质符合要求。通过增加甲方的权利条款和多种利益条款，甲方可以更好地保障自身的权益，确保合同的履行。同时，甲方为主导也有利于明确乙方的违约及限制条款，加强对乙方的管理。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方（服务提供商）：__________鉴于乙方具备甲方所需的技能和经验，甲方愿意雇佣乙方提供临时性用工服务，并根据乙方的要求，引入第三方作为服务提供商，以确保乙方的权益得到充分保障。经双方友好协商，特订立本合同，以共同遵守。一、合同期限1.本合同期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如甲乙双方同意续签，应提前____天书面通知对方。二、工作内容和地点1.乙方临时从事甲方安排的____工作。2.乙方工作地点为甲方所在地：____。三、劳动报酬1.乙方临时用工的劳动报酬为每月人民币____元（以下简称“工资”）。2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。3.甲方应按时足额支付乙方工资。四、工作时间1.乙方每周工作时间为____小时，具体作息时间按照甲方的规定执行。2.乙方加班应按照甲方的相关规定支付加班费。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。2.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.乙方因病、非因工负伤需要休息的，按照甲方的相关规定享受病假待遇。六、第三方的责任和权益1.第三方作为服务提供商，应确保乙方的素质和能力符合甲方要求。2.第三方应负责乙方的人事管理、薪酬福利、培训等工作。3.第三方应承担乙方在履行合同过程中产生的法律责任。七、乙方的权利条款1.乙方有权获得甲方支付的工资和福利待遇。2.乙方有权按照合同约定工作时间和工作地点提供服务。3.乙方有权在合同期内解除合同，但应提前书面通知甲方和第三方。八、甲方的违约及限制条款1.甲方未按时支付乙方工资的，应支付违约金。2.甲方未按照约定提供工作条件的，应承担相应的赔偿责任。3.甲方不得随意解除合同，如甲方违反合同约定解除合同的，应支付违约金。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.双方同意，仲裁委员会仲裁为本合同争议的最终解决方式。1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方（服务提供商）：__________签订日期：____年____月____日1.乙方身份证明复印件2.甲方营业执照复印件3.社会保险缴纳证明乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为劳动者，有权根据自己的需求和利益制定合同条款，确保自身的权益得