合同法包含就业合同范本_第1页
合同法包含就业合同范本_第2页
合同法包含就业合同范本_第3页
合同法包含就业合同范本_第4页
合同法包含就业合同范本_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

合同法包含就业合同范本合同编号:__________甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,同意签订本劳动合同,共同遵守以下条款:一、合同期限1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意,在合同期限届满前,如无特殊情况,应提前一个月通知对方是否续签劳动合同。二、工作内容1.甲方根据乙方所学专业、技能和身体状况,安排乙方在____职位工作,具体职责和要求如下:(1)__________(2)__________(3)__________2.乙方应按照甲方的规定,按时完成工作任务,服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬1.甲方按照国家和地方人民政府的规定,按时足额支付乙方工资。2.乙方工资构成如下:基本工资____元/月,绩效奖金及其他补贴根据乙方实际工作业绩和甲方规定发放。3.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,并支付加班工资、带薪年假等法定待遇。四、工作时间和休息休假1.甲方执行国家标准工时制度,乙方每周工作____小时,每周休息日为____天。2.乙方享有国家法定节假日、带薪年休假等休假待遇,具体按照甲方规章制度和国家规定执行。五、劳动保护和安全1.甲方应依法为乙方提供符合国家劳动保护标准的劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。2.乙方应遵守甲方安全生产规章制度,注意劳动安全,防止事故发生。六、解除和终止劳动合同的条件1.双方同意,合同期内,如甲乙双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除或终止劳动合同:(1)严重违反甲方规章制度的;(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作的;(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。七、经济补偿和赔偿1.双方解除或终止劳动合同时,甲方应按照国家和地方人民政府的规定,支付乙方经济补偿。2.乙方违反本合同规定,给甲方造成经济损失的,应承担赔偿责任。八、保密和知识产权1.乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。2.乙方在合同期内创造的知识产权,属于甲方所有的,乙方应予以承认。九、争议解决双方在履行本合同过程中发生纠纷,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解,或者向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________代表(签名):__________代表(签名):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日1.乙方学历证明2.乙方身份证明3.甲方规章制度4.甲方社会保险缴纳证明5.其他与本合同有关的文件第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________第三方主体(服务提供商):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,同意签订本劳动合同,共同遵守以下条款:一、合同期限1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意,在合同期限届满前,如无特殊情况,应提前一个月通知对方是否续签劳动合同。二、工作内容1.甲方根据乙方所学专业、技能和身体状况,安排乙方在____职位工作,具体职责和要求如下:(1)__________(2)__________(3)__________2.乙方应按照甲方的规定,按时完成工作任务,服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬1.甲方按照国家和地方人民政府的规定,按时足额支付乙方工资。2.乙方工资构成如下:基本工资____元/月,绩效奖金及其他补贴根据乙方实际工作业绩和甲方规定发放。3.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,并支付加班工资、带薪年假等法定待遇。四、工作时间和休息休假1.甲方执行国家标准工时制度,乙方每周工作____小时,每周休息日为____天。2.乙方享有国家法定节假日、带薪年休假等休假待遇,具体按照甲方规章制度和国家规定执行。五、劳动保护和安全1.甲方应依法为乙方提供符合国家劳动保护标准的劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。2.乙方应遵守甲方安全生产规章制度,注意劳动安全,防止事故发生。六、甲方权益主导1.乙方同意,在合同期内,乙方不得与第三方主体产生任何形式的竞争关系,包括但不限于不得在同类业务领域内为第三方主体提供服务或成立相似性质的公司。2.乙方同意,在合同期内和解除合同后一年内,不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息。3.乙方同意,在合同期内所创作的一切知识产权归甲方所有,包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等。4.乙方同意,如乙方违反本合同的任何条款,甲方有权立即解除劳动合同,并要求乙方支付相应的违约金。七、第三方主体责权利1.第三方主体应向甲方提供必要的服务支持,确保乙方的合法权益得到保障。2.第三方主体应对乙方的工作成果进行评估,并向甲方提供相应的报告和建议。3.第三方主体应对乙方在合同期内所产生的一切费用负责,包括但不限于社会保险、公积金等。八、违约及限制条款1.乙方违反本合同的任何条款,甲方有权立即解除劳动合同,并要求乙方支付相应的违约金。2.乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益,包括但不限于不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息。3.乙方在合同期内不得与第三方主体产生任何形式的竞争关系,包括但不限于不得在同类业务领域内为第三方主体提供服务或成立相似性质的公司。九、争议解决双方在履行本合同过程中发生纠纷,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解,或者向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方主体执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________第三方主体(盖章):__________代表(签名):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日1.乙方学历证明2.乙方身份证明3.甲方规章制度4.甲方社会保险缴纳证明5.其他与本合同有关的文件第三方主体介入的意义和目的:第三方主体的介入旨在为甲方提供专业的人力资源管理服务,确保甲方的合法权益得到充分保障。通过与第三方主体的合作,甲方可以更好地专注于自身的核心业务发展,提高企业竞争力。同时,第三方主体可作为独立的第三方,协调甲乙双方的关系,确保合同的顺利履行。甲方为主导的目的和意义:甲方为主导的目的在于确保乙方的权益得到保障,同时通过第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________第三方主体(服务提供商):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,同意签订本劳动合同,共同遵守以下条款:一、合同期限1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意,在合同期限届满前,如无特殊情况,应提前一个月通知对方是否续签劳动合同。二、工作内容1.甲方根据乙方所学专业、技能和身体状况,安排乙方在____职位工作,具体职责和要求如下:(1)__________(2)__________(3)__________2.乙方应按照甲方的规定,按时完成工作任务,服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬1.甲方按照国家和地方人民政府的规定,按时足额支付乙方工资。2.乙方工资构成如下:基本工资____元/月,绩效奖金及其他补贴根据乙方实际工作业绩和甲方规定发放。3.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,并支付加班工资、带薪年假等法定待遇。四、工作时间和休息休假1.甲方执行国家标准工时制度,乙方每周工作____小时,每周休息日为____天。2.乙方享有国家法定节假日、带薪年休假等休假待遇,具体按照甲方规章制度和国家规定执行。五、乙方权益主导1.甲方同意,在合同期内,甲方不得与第三方主体产生任何形式的竞争关系,包括但不限于不得在同类业务领域内为第三方主体提供服务或成立相似性质的公司。2.甲方同意,在合同期内和解除合同后一年内,不得以任何方式泄露或利用乙方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息。3.甲方同意,在合同期内所创作的一切知识产权归乙方所有,包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等。4.甲方同意,如甲方违反本合同的任何条款,乙方有权立即解除劳动合同,并要求甲方支付相应的违约金。六、第三方主体责权利1.第三方主体应向乙方提供必要的服务支持,确保甲方的合法权益得到保障。2.第三方主体应对甲方的工作成果进行评估,并向乙方提供相应的报告和建议。3.第三方主体应对甲方在合同期内所产生的一切费用负责,包括但不限于社会保险、公积金等。七、违约及限制条款1.甲方违反本合同的任何条款,乙方有权立即解除劳动合同,并要求甲方支付相应的违约金。2.甲方在合同期内不得以任何方式损害乙方的利益,包括但不限于不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息。3.甲方在合同期内不得与第三方主体产生任何形式的竞争关系,包括但不限于不得在同类业务领域内为第三方主体提供服务或成立相似性质的公司。八、争议解决双方在履行本合同过程中发生纠纷,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向乙方所在地的人民调解委员会申请调解,或者向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方主体执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________第三方主体(盖章):__________代表(签名):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日1.乙方学历证明2.乙方身份证明3.甲方规章制度4.甲方社会保险缴纳证明5.其他与本合同有关

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论