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文档简介

编号:__________采购合同书培训(2024版)甲方:___________________乙方:___________________签订日期:_____年_____月_____日

采购合同书培训(2024版)合同目录第一章:总则1.1合同签订依据1.2合同当事人1.3合同标的1.4合同宗旨第二章:培训项目及内容2.1培训项目名称2.2培训课程设置2.3培训对象与人数2.4培训时间与地点2.5培训师资第三章:培训费用3.1培训费用构成3.2费用支付方式3.3费用支付时间3.4费用退还与赔偿第四章:培训组织实施4.1培训准备4.2培训实施流程4.3培训管理4.4培训成果评估第五章:合同的履行与监督5.1双方权利与义务5.2合同履行过程中的变更5.3合同履行过程中的争议解决5.4合同履行监督第六章:知识产权保护6.1培训课程知识产权6.2培训资料知识产权6.3侵权责任第七章:保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八章:合同的解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除或终止合同后的处理第九章:违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担9.3违约赔偿限额第十章:争议解决10.1争议解决方式10.2仲裁机构10.3法律适用第十一章:合同的生效、修改与解除11.1合同生效条件11.2合同修改11.3合同解除第十二章:其他条款12.1通知与送达12.2合同的转让12.3附件第十三章:合同的附则13.1合同的解释13.2合同的修订13.3合同的废止第十四章:合同14.1甲方(采购方)14.2乙方(培训方)14.3丙方(如有)14.4签字盖章页合同编号_________第一章:总则1.1合同签订依据本合同是根据《中华人民共和国合同法》和有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经协商一致签订的。1.2合同当事人甲方(采购方):_________乙方(培训方):_________1.3合同标的本合同的标的为乙方提供的教育培训服务,包括课程设置、师资配备、培训管理等。1.4合同宗旨本合同的宗旨是通过乙方提供的培训服务,甲方能够提高员工的专业技能和业务水平,达到提升企业整体竞争力的目的。第二章:培训项目及内容2.1培训项目名称本培训项目名称为:_________2.2培训课程设置1)课程一:_________2)课程二:_________3)课程三:_________2.3培训对象与人数本次培训的对象为甲方在职员工,共计_________人。2.4培训时间与地点培训时间为:_________培训地点为:_________2.5培训师资乙方向甲方提供具备丰富教学经验和专业知识的师资队伍,具体师资名单如下:1)教师一:_________2)教师二:_________3)教师三:_________第三章:培训费用3.1培训费用构成培训费用包括培训课程费、师资费、教材费、场地费等。3.2费用支付方式甲方支付培训费用的方式为:_________3.3费用支付时间甲方应于培训开始前_________日内支付全部培训费用。3.4费用退还与赔偿如因甲方原因导致培训无法进行,乙方应退还甲方已支付的培训费用;如因乙方原因导致培训无法进行,乙方应双倍赔偿甲方已支付的培训费用。第四章:培训组织实施4.1培训准备乙方负责培训前的准备工作,包括课程安排、师资调配、教材准备等。4.2培训实施流程乙方按照合同约定的培训内容和时间,组织实施培训活动。4.3培训管理乙方负责对培训过程进行管理,确保培训质量。4.4培训成果评估培训结束后,乙方应向甲方提供培训成果评估报告。第五章:合同的履行与监督5.1双方权利与义务甲乙双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。5.2合同履行过程中的变更合同履行过程中,甲乙双方应通过友好协商解决变更事宜。5.3合同履行过程中的争议解决双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。5.4合同履行监督甲乙双方应对合同履行情况进行监督,确保合同顺利实施。第六章:知识产权保护6.1培训课程知识产权乙方保证培训课程不侵犯他人知识产权。6.2培训资料知识产权乙方保证提供的培训资料不侵犯他人知识产权。6.3侵权责任如乙方侵犯他人知识产权,甲方有权要求乙方承担侵权责任。第八章:违约责任8.1违约行为甲方未按约定时间支付培训费用,或乙方未按约定提供培训服务,均视为违约。8.2违约责任承担违约方应向守约方支付违约金,违约金为培训费用的10%。8.3违约赔偿限额违约方的赔偿限额为培训费用总额的20%。第九章:争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.2仲裁机构如双方同意仲裁,仲裁机构为_________。9.3法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十章:合同的生效、修改与解除10.1合同生效条件本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。10.2合同修改合同的修改应经甲乙双方协商一致,并以书面形式进行。10.3合同解除合同解除应经甲乙双方协商一致,并以书面形式确认。第十一章:其他条款11.1通知与送达双方通过书面形式进行通知与送达。11.2合同的转让未经对方同意,任何一方不得将合同权利和义务全部或部分转让给第三方。11.3附件本合同的附件包括:培训课程表、师资名单、培训费用明细等。第十二章:合同的附则12.1合同的解释本合同的解释权归甲乙双方共同所有。12.2合同的修订合同的修订应经甲乙双方协商一致,并以书面形式进行。12.3合同的废止合同的废止应经甲乙双方协商一致,并以书面形式确认。第十三章:合同本合同的包括甲乙双方的名称、地址、联系方式、签字盖章等。第十四章:合同附件本合同附件包括培训课程表、师资名单、培训费用明细等。合同编号:_________甲方(采购方):_________乙方(培训方):_________签订日期:_________签字:(甲方代表)(乙方代表)多方为主导时的,附件条款及说明一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明1.甲方指定培训内容甲方有权根据企业发展战略和员工培训需求,要求乙方提供特定的培训内容。乙方应在接到甲方要求后,及时调整培训课程,以确保培训内容的适用性和针对性。2.甲方培训场地要求甲方有权要求乙方在特定的场地进行培训。乙方应在甲方要求场地的附近寻找合适的培训场地,并在培训前将场地信息通知甲方。如乙方无法满足甲方场地要求,甲方有权终止合同。3.甲方指定培训师资甲方有权指定乙方使用的培训师资。乙方应在接到甲方指定师资的要求后,及时安排甲方指定的师资进行培训。如乙方无法满足甲方师资要求,甲方有权终止合同。4.甲方培训时间调整甲方有权根据实际情况调整培训时间。乙方应在接到甲方调整培训时间的要求后,及时调整培训计划,以确保培训的顺利进行。5.甲方考核乙方培训效果甲方有权对乙方提供的培训效果进行考核。乙方应积极配合甲方的考核工作,提供相关培训资料和信息。如乙方培训效果未达到甲方要求,甲方有权要求乙方进行补课或退还部分培训费用。二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明1.乙方培训课程更新乙方应定期对培训课程进行更新,以满足市场和企业需求的变化。乙方应在每次更新课程后,及时通知甲方,并提供新的培训课程表。2.乙方提供培训资料乙方应在培训前向甲方提供完整的培训资料,包括教材、讲义、案例等。乙方应确保培训资料的质量和完整性。3.乙方培训师资要求乙方应确保培训师资具备丰富的教学经验和专业知识。乙方应在培训前向甲方提供师资的详细介绍,包括师资的学历、工作经历、教学成果等。4.乙方保证培训质量乙方应保证培训质量,确保培训内容达到甲方的要求。如乙方培训质量出现问题,乙方应承担相应的责任,并根据甲方要求进行补救。5.乙方提供培训服务后的支持培训结束后,乙方应提供一定期限的售后服务,解答甲方员工在培训内容上的疑问,确保培训效果的持续发挥。三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明1.第三方中介的职责第三方中介在合同履行过程中,负责协助甲乙双方沟通、协调,确保合同的顺利实施。第三方中介应公正、中立地处理合同履行过程中的争议和问题。2.第三方中介的权益第三方中介在合同履行过程中,有权根据合同约定收取中介费用。中介费用应在合同签订后,由甲方支付给第三方中介。3.第三方中介的保密义务第三方中介应对合同履行过程中获悉的甲乙双方的商业秘密和个人信息予以保密,不得泄露给任何第三方。如第三方中介违反保密义务,应承担相应的违约责任。4.第三方中介的退出合同履行过程中,如第三方中介不能履行其职责,甲方和乙方有权共同协商决定更换中介。更换中介后,原中介应将已收取的中介费用退还甲方。5.第三方中介的考核甲方和乙方应对第三方中介的服务质量进行定期考核。如第三方中介服务质量未达到甲乙双方的要求,甲乙双方有权要求第三方中介改进服务,或在合同履行结束后共同决定是否继续合作。附件及其他补充说明一、附件列表:1.培训课程表2.师资名单3.培训费用明细4.培训场地租赁合同5.培训师资资历证明6.培训材料版权证明7.培训服务满意度调查表8.培训成果评估报告9.合同履行过程中的变更协议10.违约金计算公式二、违约行为及认定:1.甲方未按约定时间支付培训费用2.乙方未按约定提供培训服务3.甲方未按约定提供培训场地4.乙方未按约定提供指定师资5.甲方未按约定时间参加培训6.乙方未按约定提供培训资料7.培训质量未达到甲方要求8.第三方中介未按约定提供服务三、法律名词及解释:1.违约金:违约方未履行合同约定义务时,应向守约方支付的金钱赔偿。2.培训服务满意度调查表:用于评估乙方培训服务质量的调查表。3.培训成果评估报告:对乙方提供的培训成果进行评估的书面报告。4.合同履行过程中的变更协议:对合同履行过程中发生的变更事项进行书面确认的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按约定时间支付培训费用解决办法:甲方应及时履行支付培训费用的义务,违约金按约定计算。2.乙方未按约定提供培训服务解决办法:乙方应及时提供培训服务,如无法提供应承担违约责任。3.甲方未按约定提供培训场地解决办法:甲方应确保培训场地符合约定条件,如无法提供应承担违约责任。4.乙方未按约定提供指定师资解决办法:乙方应及时提供指定师资,如无法提供应承担违约责任。5.甲方未按约定时间参加培训解决办法:甲方应按时参加培训,如无法参加应提前通知乙方并协商解决。6.乙方未按约定提供培训资料解决办法:乙方应提供完整的培训资料,如无法提供应承担违约责任。7.培训质量未达到甲方要求解决办法:乙方应根据甲方要求改进培训质量,如无法改进应承担违约责任。8.第三方中介未按约定提供服务解决办法:甲方和乙方有权共同协商决定更换中介,原中介应退还已收取的中介费用。五、所有应用场景:1.甲方为采购方,乙方为培训方,双方签订培训合同。2.甲方为采购方,乙方为培训方,通过第三方中介签

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