2024版涉密人员安全保密协议书.x

编号：__________2024版涉密人员安全保密协议书.x甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024版涉密人员安全保密协议书.x合同目录第一章：总则1.1定义与解释1.2适用范围1.3法律法规1.4保密期限1.5协议效力第二章：涉密人员的义务与责任2.1严格遵守保密法律法规2.2妥善保管涉密信息2.3不得泄露涉密信息2.4接受保密教育和培训2.5配合保密检查和监督第三章：保密信息范围3.1涉密信息的分类3.2涉密信息的标识3.3涉密信息的载体3.4涉密信息的传输和处理第四章：保密措施4.1物理保密措施4.2技术保密措施4.3管理保密措施4.4保密设施和设备第五章：保密协议的解除和终止5.1解除条件5.2终止条件5.3解除和终止后的义务第六章：违约责任6.1违约行为6.2违约责任的具体形式6.3违约赔偿6.4违约处理程序第七章：争议解决7.1争议解决方式7.2仲裁机构7.3诉讼管辖第八章：权利与义务的转让8.1权利与义务的转让条件8.2转让程序8.3转让通知第九章：第三方受益人9.1第三方受益人的权益9.2第三方受益人的义务9.3第三方受益人的责任第十章：一般条款10.1合同的生效和终止10.2通知和送达10.3适用法律10.4合同的修订第十一章：附则11.1合同的签署和备案11.2合同的保管和维护11.3合同的解释和说明第十二章：附件12.1保密信息清单12.2保密设施和设备清单12.3培训资料和教程第十三章：补充协议13.1补充协议的签订条件13.2补充协议的内容13.3补充协议的生效程序第十四章：其他条款14.1双方约定的其他事项14.2双方未约定的事项14.3合同的变更和解除合同编号_________第一章：总则1.1定义与解释1.1.1涉密人员：指在本协议有效期内，因工作原因接触或知悉公司保密信息的人员。1.1.2保密信息：指在协议中明确标记为保密的信息，以及任何不为公众所知悉的技术秘密、商业秘密等。1.1.3保密期限：自协议签订之日起至保密信息成为公开信息之日止。1.1.4协议效力：本协议对双方具有法律约束力，涉密人员应全面遵守本协议的约定。1.2适用范围本协议适用于公司所有涉密人员，包括但不限于研发、生产、管理、销售等岗位。1.3法律法规本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。1.4保密期限本协议的保密期限为____年，自协议签订之日起计算。1.5协议效力本协议自双方签字或盖章之日起生效，至保密期限届满之日终止。第二章：涉密人员的义务与责任2.1严格遵守保密法律法规涉密人员应遵守《中华人民共和国保守国家秘密法》等相关法律法规，履行保密义务。2.2妥善保管涉密信息涉密人员应妥善保管公司提供的所有保密信息，防止信息泄露、损毁或丢失。2.3不得泄露涉密信息涉密人员不得向任何第三方泄露、复制或传播保密信息，无论是否出于故意。2.4接受保密教育和培训公司应定期对涉密人员进行保密教育和培训，提高其保密意识和能力。2.5配合保密检查和监督涉密人员应配合公司的保密检查和监督，如实提供保密信息和相关资料。第三章：保密信息范围3.1涉密信息的分类保密信息分为技术信息、经营信息、人事信息和其他公司认为需要保密的信息。3.2涉密信息的标识公司应对所有保密信息进行明确标识，包括保密等级、保密期限等。3.3涉密信息的载体涉密信息可存在于纸质、电子、口头等多种形式。3.4涉密信息的传输和处理涉密信息的传输和处理应采取加密、审批等安全措施。第四章：保密措施4.1物理保密措施公司应采取物理措施，如门禁、监控等，确保涉密信息的安全。4.2技术保密措施公司应采取技术手段，如加密、防火墙等，保护涉密信息不被非法获取。4.3管理保密措施公司应建立健全保密管理制度，包括保密协议、保密规定等。4.4保密设施和设备公司应配备必要的保密设施和设备，确保涉密信息的存储、传输和处理安全。第五章：保密协议的解除和终止5.1解除条件涉密人员因离职、退休等原因，可以解除本协议。5.2终止条件本协议可以在保密期限届满时终止。5.3解除和终止后的义务涉密人员即使在解除或终止本协议后，仍应继续承担保密义务。第六章：违约责任6.1违约行为涉密人员违反本协议的保密义务，属于违约行为。6.2违约责任的具体形式违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。6.3违约赔偿涉密人员应赔偿公司因违约行为所遭受的一切损失。6.4违约处理程序违约处理应遵循双方协商、调解、仲裁或诉讼等程序。第七章：争议解决7.1争议解决方式争议可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。7.2仲裁机构如选择仲裁，争议应提交至双方约定的仲裁机构进行仲裁。7.3诉讼管辖如选择诉讼，双方同意_______人民法院为管辖法院。第八章：权利与义务的转让8.1权利与义务的转让条件涉密人员如因工作调动、职位晋升等原因，需要将其保密义务转让给其他人员，应提前向公司提出申请。8.2转让程序涉密人员应与公司共同确定转让的具体程序，包括但不限于对新涉密人员的背景调查、保密培训等。8.3转让通知涉密人员应在转让后及时通知公司，并提供相关转让证明文件。第九章：第三方受益人9.1第三方受益人的权益如涉密信息涉及第三方权益，涉密人员应确保第三方的权益不受侵害。9.2第三方受益人的义务第三方受益人应遵守本协议的保密义务，不得泄露或使用涉密信息。9.3第三方受益人的责任如第三方受益人违反保密义务，涉密人员应承担相应的法律责任。第十章：一般条款10.1合同的生效和终止本协议自双方签字或盖章之日起生效，至保密期限届满之日终止。10.2通知和送达双方应以书面形式互相通知和送达，通知和送达地址由双方在协议中明确。10.3适用法律本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.4合同的修订本协议的修订应由双方共同协商达成一致，并以书面形式进行。第十一章：附则11.1合同的签署和备案本协议一式两份，双方各执一份，并由双方签字或盖章后生效。11.2合同的保管和维护双方均应妥善保管本协议，并确保本协议的安全和完整。11.3合同的解释和说明本协议未尽事宜，应由双方共同协商解决，本协议的解释应遵循合同的字面含义。第十二章：附件12.1保密信息清单12.2保密设施和设备清单12.3培训资料和教程第十三章：补充协议13.1补充协议的签订条件如双方同意对协议内容进行补充，应签订书面补充协议。13.2补充协议的内容补充协议应明确补充的内容、范围和效力等。13.3补充协议的生效程序补充协议自双方签字或盖章之日起生效。第十四章：其他条款14.1双方约定的其他事项本协议以外的其他事项，由双方共同协商确定，并以书面形式记载。14.2双方未约定的事项如本协议未约定的事项，应由双方协商决定，协商不成的，按相关法律法规规定处理。14.3合同的变更和解除本协议的变更和解除应由双方共同协商达成一致，并以书面形式进行。合同编号_________签字页：甲方（公司）：____________________乙方（涉密人员）：____________________日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特殊规定1.1甲方对乙方的保密义务进行监督和检查，以确保乙方遵守本协议的保密义务。1.2甲方有权对乙方进行定期的保密教育和培训，以提高乙方的保密意识和能力。1.3甲方有权要求乙方定期报告保密信息的保管情况，以确保信息的安全。附加条款二：乙方为主导时的特殊规定2.1乙方应主动向甲方提供其工作过程中产生的所有保密信息，并确保信息的准确性。2.2乙方应主动履行保密义务，不得故意泄露或使用保密信息。2.3乙方应在发生变化时及时通知甲方，包括但不限于工作调动、职位晋升等。附加条款三：第三方中介为主导时的特殊规定3.1第三方中介应确保甲乙双方的保密义务得到履行，并对甲乙双方进行监督和管理。3.2第三方中介应负责处理因甲乙双方违约而产生的争议，并有权要求甲乙双方承担违约责任。3.3第三方中介应保密甲乙双方的保密信息，不得泄露给任何第三方。附加条款四：违约责任4.1甲方、乙方违反本协议的保密义务，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。4.2第三方中介违反本协议的保密义务，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。附加条款五：争议解决5.1甲乙双方应通过友好协商解决本协议履行过程中的争议。5.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。附加条款六：合同的终止和解除6.1本协议在保密期限届满时自动终止。6.2甲乙双方同意提前终止本协议的，应签订书面协议，并报第三方中介备案。附加条款七：保密信息的处理7.1在本协议终止或解除后，乙方应将所有保密信息的原件或复印件退还给甲方。7.2乙方不得保留任何与保密信息相关的记录、资料或载体。附加条款八：保密信息的销毁8.1甲乙双方应在本协议终止或解除后，共同确定保密信息的销毁方式和方法。8.2甲乙双方应对保密信息的销毁过程进行监督，确保信息得到彻底销毁。附加条款九：保密信息的替代9.1如保密信息已公开或不再具有保密性，甲乙双方应共同确定替代保密信息的内容和范围。9.2乙方应遵守替代保密信息的保密义务，并按照甲方的要求进行相应的保密措施。附加条款十：保密信息的转让10.1如甲乙双方同意将保密信息转让给第三方，应签订书面转让协议，并报第三方中介备案。10.2乙方应确保第三方遵守本协议的保密义务，并承担第三方违约的责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.保密信息清单2.保密设施和设备清单3.培训资料和教程4.补充协议5.保密协议的变更和解除协议6.保密信息处理指南7.保密信息销毁证明8.替代保密信息确定书9.保密信息转让协议二、违约行为及认定：1.涉密人员故意泄露或使用保密信息。2.涉密人员未遵守保密措施，导致保密信息泄露。3.涉密人员未按约定时间报告保密信息保管情况。4.第三方中介未确保甲乙双方履行保密义务。5.第三方中介故意泄露或使用保密信息。6.甲乙双方未按约定处理替代保密信息。7.甲乙双方未按约定方式销毁保密信息。三、法律名词及解释：1.保密信息：指不为公众所知悉，具有商业价值或技术价值的信息。2.涉密人员：指因工作原因接触或知悉保密信息的人员。3.第三方中介：指在甲乙双方之间提供中介服务的单位或个人。4.违约行为：指违反本协议约定的行为。5.保密义务：指甲乙双方对保密信息的保密责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：涉密人员不明确保密信息的具体内容。解决办法：进行详细的保密培训，明确保密信息的范