2024版幼儿园教师聘用劳动合同书

编号：__________2024版幼儿园教师聘用劳动合同书甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024版幼儿园教师聘用劳动合同书合同目录第一章：总则1.1合同签订依据1.2合同适用范围1.3合同签订主体1.4合同效力第二章：合同主体2.1聘用方2.2受聘方第三章：合同期限3.1合同期限3.2试用期3.3续签合同第四章：工作内容4.1岗位职责4.2工作要求4.3培训与晋升第五章：劳动报酬5.1基本工资5.2奖金与补贴5.3社会保险与公积金5.4工资支付时间与方式第六章：工作时间与休息休假6.1工作时间6.2休息休假6.3加班规定第七章：劳动保护与健康管理7.1劳动保护7.2健康管理7.3职业病防治第八章：合同的变更、解除和终止8.1变更合同8.2解除合同8.3终止合同8.4合同解除或终止后的权利与义务第九章：违约责任9.1聘用方的违约责任9.2受聘方的违约责任第十章：争议解决10.1劳动争议的解决方式10.2仲裁与诉讼第十一章：其他约定11.1保密协议11.2知识产权归属11.3信息安全第十二章：合同的签订、生效与解除12.1签订合同12.2合同生效12.3合同解除第十三章：附则13.1合同的解释权13.2合同的修改与补充13.3合同的废止第十四章：附件14.1附件列表14.2附件内容合同编号：2024Y001第一章：总则1.1合同签订依据本合同是根据《中华人民共和国劳动合同法》、《幼儿园工作规程》等相关法律法规的规定，经双方协商一致签订的。1.2合同适用范围本合同适用于幼儿园教师与幼儿园之间的聘用关系。1.3合同签订主体聘用方（甲方）：X幼儿园地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________受聘方（乙方）：________________身份证号：________________联系电话：________________1.4合同效力本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。双方对合同内容的解释和执行如有争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第二章：合同主体2.1聘用方（甲方）X幼儿园有权根据教育教学需要，聘请符合条件的教师担任相应职务。2.2受聘方（乙方）承诺具备国家规定的幼儿园教师资格及相关条件，并同意在甲方幼儿园担任教师职务。第三章：合同期限3.1合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2试用期乙方自合同签订之日起进入试用期，试用期为__个月。3.3续签合同合同期满前__个月内，如双方无异议，可续签劳动合同。第四章：工作内容4.1岗位职责乙方担任幼儿园教师，负责教育教学工作，包括但不限于组织幼儿开展教育教学活动、做好幼儿的日常管理、参与教育科研活动等。4.2工作要求乙方应遵守国家法律法规，遵循幼儿园的各项规章制度，尊重幼儿和家长，积极参与幼儿园的各项工作。4.3培训与晋升乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身教育教学水平。甲方根据乙方的工作表现和教育教学成果，提供晋升机会。第五章：劳动报酬5.1基本工资乙方的月基本工资为人民币____元。5.2奖金与补贴乙方根据幼儿园的规定，可获得相应的奖金与补贴。5.3社会保险与公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.4工资支付时间与方式乙方的工资按月支付，支付时间为每月__日之前。第六章：工作时间与休息休假6.1工作时间乙方每周工作时间__天，每天工作__小时。6.2休息休假乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休假安排根据幼儿园的规定执行。6.3加班规定乙方加班按照国家和地方的相关规定执行，甲方应支付加班费。第七章：劳动保护与健康管理7.1劳动保护甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，保障乙方的人身安全。7.2健康管理甲方应为乙方提供定期的健康检查，关心乙方的生活和健康状况。7.3职业病防治甲方应采取有效措施，预防乙方患职业病，为乙方提供职业病防治知识培训。第八章：合同的变更、解除和终止8.1变更合同合同履行过程中，如遇特殊情况，经双方协商一致，可以变更合同内容。变更事项应以书面形式签订补充协议。8.2解除合同双方协商一致，可以解除合同。解除合同应当书面提出，经双方确认后生效。8.3终止合同合同期满或者双方约定的终止条件出现，合同即行终止。8.4合同解除或终止后的权利与义务合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。双方对解除或终止合同前的权利义务继续承担责任。第九章：违约责任9.1聘用方的违约责任甲方违反合同规定，导致乙方权益受损的，乙方有权要求甲方承担违约责任。9.2受聘方的违约责任乙方违反合同规定，导致甲方权益受损的，乙方应承担相应的违约责任。第十章：争议解决10.1劳动争议的解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2仲裁与诉讼对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十一章：其他约定11.1保密协议乙方同意在合同有效期内和解除合同后，对其在甲方期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。11.2知识产权归属乙方同意，其在甲方工作期间创造的知识产权归甲方所有。11.3信息安全乙方应遵守国家的信息安全法律法规，保护甲方的信息安全。第十二章：合同的签订、生效与解除12.1签订合同本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同生效本合同自生效之日起，对双方具有法律约束力。12.3合同解除合同解除应依照合同约定或者法律规定的程序进行。第十三章：附则13.1合同的解释权本合同的解释权归甲方。13.2合同的修改与补充合同的修改和补充应由双方协商一致，并以书面形式进行。13.3合同的废止合同的废止应由双方协商一致，并以书面形式确认。第十四章：附件14.1附件列表附件1：乙方教师资格证明附件2：乙方健康状况证明附件3：乙方学历证明附件4：其他相关证明材料14.2附件内容附件内容应符合附件列表的列举事项。甲方（聘用方）签字：_____________________日期：_____________________乙方（受聘方）签字：_____________________日期：_____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导的附加条款一：教育培训甲方应每年为乙方提供至少__次的专业培训，以提升乙方的教育教学能力。培训内容包括但不限于教育理念、教学方法、幼儿心理发展等。2.甲方主导的附加条款二：晋升机制甲方设立明确的晋升机制，根据乙方的教育教学成果和业务能力，提供晋升机会。晋升内容包括职位晋升、薪酬调整等。3.甲方主导的附加条款三：福利待遇甲方为乙方提供完善的福利待遇，包括但不限于年终奖、节假日福利、员工体检等。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导的附加条款一：课时安排乙方有权根据幼儿的教育需求和自身专业特长，提出课时安排的建议，甲方应给予充分考虑和支持。2.乙方主导的附加条款二：教学资源乙方有权使用甲方提供的教学资源，包括但不限于教学设施、教学材料、图书资料等。3.乙方主导的附加条款三：个人发展乙方有权参与甲方组织的各类学术交流、研讨会等活动，以促进个人专业发展。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的附加条款一：信息披露第三方中介有义务向甲方和乙方披露幼儿家长的意愿、幼儿的个人信息等相关信息，确保双方在平等、透明的条件下进行合同签订。2.第三方中介的附加条款二：合同履行监督第三方中介应监督甲方和乙方履行合同义务，确保双方按照合同约定履行各自的职责。3.第三方中介的附加条款三：争议解决协助当甲方和乙方在履行合同过程中发生争议时，第三方中介应协助双方进行协商解决，必要时提供专业的法律意见。附件及其他补充说明一、附件列表：1.乙方教师资格证明2.乙方健康状况证明3.乙方学历证明4.乙方previousworkexperiencecertificates5.乙方无犯罪记录证明6.甲方教育教学计划7.甲方教学资源清单8.甲方晋升机制说明9.甲方福利待遇政策10.第三方中介资质证明11.第三方中介服务协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供培训、晋升机会、福利待遇等。2.甲方未按时支付工资、奖金、加班费等。3.甲方未提供合同约定的工作条件、设施、材料等。4.乙方未按约定完成教育教学任务、管理工作等。5.乙方未遵守甲方规章制度、工作纪律等。6.乙方未妥善保管甲方提供的教学资源、资料等。7.第三方中介未履行信息披露、合同履行监督、争议解决协助等义务。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：中华人民共和国劳动和社会保障部颁布的法律法规，规定了劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止等方面的权利和义务。2.幼儿园工作规程：中华人民共和国教育部门颁布的规章，明确了幼儿园的办学条件、教育质量、管理体制等方面的要求。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，通过立法强制实行的社会福利制度。4.住房公积金：国家为保障职工住房权益，通过立法强制实行的福利制度。5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定提供培训、晋升机会、福利待遇等。解决办法：乙方有权要求甲方履行合同约定，提供相应的培训、晋升机会和福利待遇。2.问题：甲方未按时支付工资、奖金、加班费等。解决办法：乙方有权要求甲方按时支付工资、奖金、加班费等，如有争议可申请劳动仲裁或提起诉讼。3.问题：甲方未提供合同约定的工作条件、设施、材料等。解决办法：乙方有权要求甲方提供合同约定的工作条件、设施、材料等，确