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文档简介
2024年版劳动合同电子协议书甲方(用人单位):__________________
乙方(员工):_____________________
签订日期:______年____月____日
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本协议,并共同遵守以下条款:
一、合同期限
本协议期限为____年,自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
乙方同意在甲方从事____________(岗位)工作,具体工作内容为:(根据实际情况填写),工作地点为(公司指定工作地点)。乙方应按照甲方的要求,完成规定的工作任务,达到规定的标准要求。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行____(标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制)工作制度。
2.甲方具体规定如下:(根据实际情况填写)
3.乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年假、婚丧假等假期。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家有关规定及劳动合同的约定,确定乙方的工作报酬,实行月薪制,工资标准为人民币____元/月(具体数额按照公司规定执行)。
2.甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资。
五、社会保险和福利
甲方按照国家和地方规定为乙方办理社会保险和住房公积金手续,乙方个人承担部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。此外,乙方享有其他福利待遇(如:_________________________)。
六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护
甲方应依法建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方将提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,以保障乙方在劳动过程中的安全与健康。乙方应严格遵守各项安全操作规程和公司规章制度。
七、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿
1.甲乙双方经协商一致,可以变更、解除、终止本合同。变更、解除、终止合同应当按照法律法规的规定进行。
2.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:(1)在试用期内的;(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
3.劳动合同期满、或甲乙双方约定的终止条件出现,劳动合同即行终止。如需续签应重新签订合同。
4.解除、终止本合同时,应当按照法律法规的规定进行经济补偿。具体规定为:(根据实际情况填写)
八、劳动争议处理
甲乙双方因履行本合同发生劳动争议时,可以按照法律法规的规定协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。
九、其他约定:
1.乙方确认已经阅读本协议,并理解其含义,同意遵守协议各项约定。
2.本协议未尽事宜,按照法律法规的规定执行。法律法规没有规定的,由双方协商解决。
3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
4.其他需要明确约定的事项:(如:保密协议
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