人才引进战略合作合同

人才引进战略合作合同合同编号：__________名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：_________________电子邮箱：_________________名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：_________________电子邮箱：_________________鉴于甲方为一家具有人才需求的企事业单位，乙方为一家具备人才引进能力的专业机构，为共同发展，实现互利共赢，经双方友好协商，就甲方人才引进事宜达成如下战略合作协议：一、合作目标1.1甲方致力于吸引、培养和保留优秀人才，提升企业核心竞争力。1.2乙方致力于为甲方提供专业的人才引进服务，协助甲方搭建优秀人才队伍。二、合作内容2.1乙方根据甲方的需求，为其提供人才引进方案，包括人才招聘、选拔、评估、培训等。2.2乙方协助甲方开展人才招聘活动，提供招聘渠道、人才筛选和面试安排等服务。2.3乙方为甲方提供人才培训方案，协助甲方提升员工的职业技能和综合素质。2.4乙方为甲方提供人才管理咨询，协助甲方优化人力资源管理体系。三、合作期限3.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。3.2除非一方提前终止本协议，否则本协议到期后自动续约____年。四、合作费用4.1甲方应支付乙方的服务费用为人民币____元（大写：____________________元整）。4.2甲方支付服务费用后，乙方应及时提供约定的服务。4.3双方另有约定的，从其约定。五、保密条款5.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议外，双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。5.2双方因履行本协议所获悉的对方商业秘密、技术秘密和业务机密，应予以严格保密。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。6.2双方应按照法律规定和本协议约定，妥善履行各自的权利和义务。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本协议自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.甲方企业资质证明文件2.乙方企业资质证明文件3.甲方人才需求清单4.乙方服务方案详细描述5.人才培训方案详细描述6.人才管理咨询方案详细描述7.双方签订的保密协议8.双方签订的知识产权归属协议9.合同履行过程中的相关证明文件和资料二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用，视为违约。2.乙方未按约定时间提供服务，视为违约。3.双方未按约定保密信息，泄露对方商业秘密、技术秘密和业务机密，视为违约。4.甲方未按约定履行合作目标，视为违约。5.乙方未按约定履行合作内容，视为违约。6.双方在履行协议过程中，出现其他违反法律法规及合同约定的行为，也视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指具有人才需求的企事业单位。2.乙方：指具备人才引进能力的专业机构。3.人才引进：指通过招聘、选拔、培训等手段，吸引和培养优秀人才的过程。4.违约：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。5.保密协议：指双方为保护商业秘密、技术秘密和业务机密而签订的协议。6.知识产权：指法律规定的著作权、专利权、商标权等权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间支付服务费用：乙方应与甲方沟通，催促其支付服务费用；逾期未支付的，乙方有权暂停提供服务，并依法追究甲方责任。2.乙方未按约定时间提供服务：乙方应向甲方说明原因，协商延期提供服务；确因乙方原因无法按时提供服务的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。3.泄露对方商业秘密、技术秘密和业务机密：违约方应立即停止泄露行为，向守约方道歉，并承担相应的赔偿责任。4.甲方未按约定履行合作目标：乙方应与甲方沟通，协助其达成合作目标；必要时，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。5.乙方未按约定履行合作内容：乙方应向甲方说明原因，协商解决办法；确因乙方原因无法履行合作内容的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为企事业单位，乙方为人才引进机构，双方签订人才引进战略合作合同。2.甲方为企事业单位，乙方为人力资源公司，双方签订人才招聘、培训和管理咨询合同。3.甲方