代持股份协议书_第1页
代持股份协议书_第2页
代持股份协议书_第3页
代持股份协议书_第4页
代持股份协议书_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

代持股份协议书合同编号:__________协议书甲方(股权代持方):1.名称:____________________2.地址:____________________3.法定代表人:______________4.联系人:__________________5.联系电话:_______________乙方(股权实际持有方):1.名称:____________________2.地址:____________________3.法定代表人:______________4.联系人:__________________5.联系电话:_______________鉴于:1.甲方愿意为乙方代持其持有的目标公司股权;2.乙方愿意将目标公司股权交由甲方代持;3.双方均认同代持股份的相关法律法规,并愿意共同遵守;双方为明确双方的权利义务,经友好协商,达成如下协议:第一条股权代持1.1甲方同意代持乙方持有的目标公司股权,代持股权的比例为____%。1.2甲方作为代持股权的名义持有人,不享有代持股权的任何权益,包括但不限于分红、增值收益等。1.3乙方作为代持股权的实际持有人,享有代持股权的一切权益,并需按照本协议约定向甲方支付相应的对价。第二条股权代持期限2.1双方同意,股权代持期限为______年,自本协议签订之日起计算。2.2如乙方需要在代持期限届满后继续代持股权,应提前三个月通知甲方,并协商确定新的代持期限。第三条股权代持费用3.1乙方应按照甲方代持股权的比例,向甲方支付年度代持费用,费用标准为人民币____元。3.2乙方应在每年______月______日前向甲方支付当年的代持费用。第四条股权代持期间的股东权利4.1甲方作为名义股东,在股权代持期间行使股东权利,应遵循乙方的指示。4.2乙方应在股东大会、董事会等场合,按照本协议约定行使股权。4.3乙方不得以任何方式直接或间接地转让代持股权,不得将代持股权设置抵押、质押等担保措施。第五条股权代持的终止5.1本协议约定的股权代持期限届满,双方未达成续约协议的,本协议自动终止。5.2如乙方需要提前终止本协议,应提前六个月通知甲方,并支付违约金人民币____元。5.3如甲方需要提前终止本协议,应提前六个月通知乙方,并支付违约金人民币____元。第六条争议解决6.1双方因本协议的履行发生争议的,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(股权代持方):______________乙方(股权实际持有方):______________签订日期:______年______月______日一、附件列表:1.目标公司股权证明文件2.甲乙双方企业法人营业执照副本3.甲乙双方法定代表人身份证明文件4.代持股份协议书草稿5.股权转让证明文件6.代持费用支付凭证7.甲乙双方联系方式确认函8.股东大会、董事会会议记录9.股权变更登记证明文件二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定代持乙方股权,视为违约。2.甲方未按照约定行使股东权利,视为违约。3.乙方未按照约定支付代持费用,视为违约。4.乙方未经甲方同意直接或间接转让代持股权,视为违约。5.甲方未按照约定终止代持协议,视为违约。6.甲乙双方未按照约定解决争议,视为违约。三、法律名词及解释:1.股权代持:指甲方作为名义股东,代持乙方持有的目标公司股权。2.代持费用:指乙方按照约定向甲方支付的代持股权的费用。3.股东权利:指股东依法享有的公司经营成果分配、公司决策参与等权益。4.代持期限:指甲乙双方约定的股权代持的有效期限。5.违约金:指甲乙双方因违约行为需支付的违约补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按照约定代持乙方股权。解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方履行代持义务,必要时可依法解除协议。2.问题:甲方未按照约定行使股东权利。解决办法:乙方应及时向甲方提出书面指示,要求甲方按照指示行使股东权利。3.问题:乙方未按照约定支付代持费用。解决办法:甲方有权拒绝代持股权的相关权益,并要求乙方支付违约金。4.问题:乙方未经甲方同意直接或间接转让代持股权。解决办法:甲方有权拒绝代持股权的相关权益,并要求乙方支付违约金。5.问题:甲方未按照约定终止代持协议。解决办法:乙方有权依法解除协议,并要求甲方支付违约金。6.问题:甲乙双方未按照约定解决争议。解决办法:任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.乙方需要保持低调,不希望公开持有目标公司股权。2.甲

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论