哲学研究实习劳动合同样本_第1页
哲学研究实习劳动合同样本_第2页
哲学研究实习劳动合同样本_第3页
哲学研究实习劳动合同样本_第4页
哲学研究实习劳动合同样本_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

哲学研究实习劳动合同样本合同编号:__________甲方(用人单位):(全称)地址:(详细地址)联系电话:(电话号码)电子邮箱:(电子邮箱地址)乙方(实习生):(全称)身份证号码:(身份证号码)通讯地址:(详细地址)联系电话:(电话号码)电子邮箱:(电子邮箱地址)鉴于甲方为乙方提供实习机会,乙方愿意在甲方的指导下进行实习,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本实习劳动合同。第一条实习内容1.1乙方在甲方实习期间,主要从事(具体实习岗位)工作。1.2乙方应按照甲方的要求,完成实习期间的工作任务,并遵守甲方的规章制度。第二条实习期限2.1本实习劳动合同自双方签订之日起生效,实习期限为(开始日期)至(结束日期)。2.2如双方同意延长实习期限,应签订书面协议。第三条实习待遇3.1甲方应向乙方提供实习期间所需的办公条件和工作环境。3.2甲方不为乙方提供工资待遇,但应按约定给予乙方实习补贴,补贴标准为(金额)元/月。3.3乙方在实习期间,按照甲方要求完成工作任务的,甲方应给予乙方相应的评价和证明。第四条乙方义务4.1乙方应遵守国家法律法规,不得利用实习机会从事违法活动。4.2乙方应尊重甲方的知识产权,不得泄露甲方的商业秘密。(1)迟到、早退、旷工;(2)不按照规定完成工作任务;(3)损害甲方利益;(4)违反甲方规章制度。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任。5.2乙方在实习期间,如有违法行为或者严重违反甲方的规章制度,甲方有权终止实习合同。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):(全称)乙方(实习生):(全称)签订日期:(年/月/日)一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方简历4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.实习岗位说明文档8.甲方规章制度文档9.实习评价表二、违约行为及认定:1.乙方迟到、早退、旷工,认定违约。2.乙方不按照规定完成工作任务,认定违约。3.乙方损害甲方利益,认定违约。4.乙方违反甲方规章制度,认定违约。5.甲方未按约定提供实习条件,认定违约。6.甲方未按约定支付实习补贴,认定违约。三、法律名词及解释:1.实习合同:指甲方为乙方提供实习机会,乙方在甲方的指导下进行实习的协议。2.实习补贴:指甲方按照约定给予乙方的实习期间的经济补偿。3.商业秘密:指不为公众所知悉,具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。4.知识产权:指权利人对其创作的智力成果享有的专有权利。5.违约责任:指违反合同约定,应承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方在实习期间遇到工作难题,无法解决。解决办法:乙方应及时向甲方寻求帮助,甲方应提供必要的指导和支持。2.问题:乙方在实习期间因故需要提前终止实习合同。解决办法:双方协商一致,可以提前终止实习合同,并书面确认。3.问题:甲方未按约定支付实习补贴。解决办法:乙方有权要求甲方支付实习补贴,甲方应及时支付。4.问题:乙方在实习期间违反甲方规章制度。解决办法:甲方有权依据规章制度对乙方进行处理,直至终止实习合同。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供实习机会,乙方需要在甲方指导下进行实习。2.乙方希望获得实习经验,甲方需要实习生协助完成工作任务。3.甲方为乙

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论