分公司设立协议书翻译模板_第1页
分公司设立协议书翻译模板_第2页
分公司设立协议书翻译模板_第3页
分公司设立协议书翻译模板_第4页
分公司设立协议书翻译模板_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

分公司设立协议书翻译模板合同编号:__________分公司设立协议书甲方:(全称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(全称)地址:法定代表人:联系电话:鉴于:2.乙方是一家依据______法律成立的合法企业,拥有丰富的经营管理经验和较强的市场竞争力。3.甲方愿意在______省/市设立一家分公司,并委托乙方负责该分公司的经营管理。4.乙方愿意接受甲方的委托,负责分公司的经营管理,并按照甲方的要求履行相关职责。为明确双方的权利和义务,经充分协商,达成如下协议:第一条分公司设立1.1甲方同意在______省/市设立分公司,分公司名称为:“______”。1.2乙方负责分公司的注册、设立和办理相关手续,确保分公司合法成立并正常运营。1.3分公司的经营范围为:______。第二条经营管理2.1乙方作为分公司的经营管理方,负责分公司的日常经营管理和业务拓展。2.2乙方应根据甲方的要求,制定分公司的经营计划、财务预算和人事安排,并报甲方审批。2.3乙方应确保分公司遵守国家法律法规,严格执行甲方的各项规章制度和管理体系。2.4乙方应定期向甲方报告分公司的经营状况、财务状况和重大事项。第三条财务结算3.1乙方应建立健全分公司的财务管理体系,保证财务报表真实、完整、准确。3.2乙方向甲方提交的财务报表包括:月度报表、季度报表、年度报表等。3.3乙方向甲方支付的费用包括:租金、水电费、员工工资、税费等。3.4乙方应按照甲方的要求,按时支付相关费用,确保分公司正常运营。第四条人员管理4.1乙方负责分公司的员工招聘、培训、考核和管理工作。4.2乙方应确保分公司的员工具备相应的资质和能力,遵守国家法律法规和公司规章制度。4.3乙方应按照甲方的要求,对分公司员工进行定期培训和考核,提高员工素质和业务水平。第五条合作与支持5.1甲方应积极支持乙方开展分公司的经营管理工作,提供必要的资源和信息支持。5.2甲方应协助乙方解决分公司在经营过程中遇到的问题和困难。5.3甲方应对乙方提交的财务报表进行审查,确保分公司财务状况健康稳定。5.4甲方应对乙方的工作进行监督和评估,提出改进意见和建议。第六条保密条款6.1双方应对在合作过程中获取的对方商业秘密和机密信息予以保密。6.2未经对方同意,任何一方不得向第三方泄露对方的商业秘密和机密信息。6.3双方在合作结束后,仍应继续履行保密义务,直至对方书面解除保密义务。第七条违约责任7.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务。7.2如一方违反本协议,另一方有权要求违约方承担违约责任,并赔偿因此给对方造成的损失。7.3本协议的违约责任包括但不限于:违约金、赔偿金、诉讼费用等。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。8.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年。9.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份。9.3本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方(盖章):乙方(盖章):甲方代表(签字):乙方代表(签字):签订日期:______年______月______日一、附件列表:1.分公司设立登记文件2.分公司营业执照3.分公司章程4.甲方授权书5.乙方经营管理团队名单6.财务报表模板7.员工劳动合同样本8.保密协议样本9.分公司经营计划书10.甲方和乙方之间的其他协议和文件二、违约行为及认定:1.未按照约定时间支付费用2.未按照约定履行经营管理职责3.未保守对方的商业秘密和机密信息4.分公司的经营活动超出约定的经营范围5.未按时提交财务报表或报表不真实、不完整、不准确6.未按照约定解决分公司的经营问题或困难7.未对分公司的员工进行培训和考核8.其他违反本协议的行为三、法律名词及解释:1.甲方:指合同中指定的委托方。2.乙方:指合同中指定的受托方。3.分公司:指甲方授权乙方在特定地点设立的具有独立法人地位的分支机构。4.经营管理:指乙方负责分公司的日常运营和业务拓展活动。5.财务结算:指乙方按照甲方要求进行分公司的财务管理和费用支付。7.违约责任:指违约方因违约行为应承担的法律责任。8.争议解决:指双方在履行合同过程中发生争议时采取的解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:分公司注册手续复杂,耗时较长。解决办法:提前准备相关材料,咨询专业人士,确保顺利完成注册。2.问题:经营管理中出现分歧,导致业务发展受阻。解决办法:建立定期沟通机制,及时解决分歧,确保业务顺利进行。3.问题:财务报表不真实、不完整、不准确。解决办法:加强财务人员的培训和管理,建立健全财务报表审核制度。4.问题:员工素质不高,影响分公司业务开展。解决办法:加强员工培训和考核,提高员工业务能力和综合素质。5.问题:合同履行过程中发生争议,无法协商解决。解决办法:按照合同约定的争议解决方式,通过法律途径解决争议。五、所有应用场景:1.甲方为在某一地区开展业务,需要设立分公司。2.甲方缺乏经营管理经验和人力资源,希望由乙方负责分公司的日常运营。3.甲方与乙方存在业务合作,希望通过设立分公司深化合

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论