学校教师助理合同

学校教师助理合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（受聘人）：__________身份证号：__________联系方式：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方工作，双方经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____年。2.如双方同意续签，应于合同到期前一个月内签订新合同。第二条工作内容1.乙方担任甲方学校教师助理，主要职责如下：（1）协助教师进行教学准备工作；（2）协助教师进行课堂教学；（3）协助教师批改作业、试卷等；（4）协助教师进行学生管理；（5）完成甲方安排的其他相关工作。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保教学质量。第三条工作时间1.乙方每周工作时间定为____天，每天工作时间为____小时。2.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时到校、离校。3.乙方在合同期内，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方申请。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方的工作报酬按月支付，每月____日前由甲方支付至乙方的银行账户。3.乙方如因特殊情况需要提前解除合同，应提前一个月通知甲方，否则甲方有权扣除乙方一个月工资作为违约金。第五条社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方有关法律法规，为乙方缴纳社会保险。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等福利待遇。3.乙方在工作期间，应遵守甲方制定的各项规章制度，如违反规定，甲方有权给予纪律处分。第六条保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密、学生信息等。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条合同的变更、解除和终止1.双方同意提前解除合同的，应书面协商一致。2.一方违反合同规定，严重损害对方利益的，对方有权解除合同。3.合同到期，双方未达成续签协议的，合同自然终止。4.乙方向甲方提出辞职，提前一个月书面通知甲方的，合同解除。5.乙方因故不能继续履行合同，甲方有权解除合同。第八条争议解决1.本合同的签订、履行、变更、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方简历4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.合同解除或终止证明9.乙方离职证明10.乙方银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行工作职责，认定违约。2.乙方未按照甲方考勤制度按时到校、离校，认定违约。3.乙方提前解除合同未书面协商一致，认定违约。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、学生信息等，认定违约。5.甲方未按照约定支付乙方工资，认定违约。6.甲方未为乙方缴纳社会保险，认定违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供就业机会并支付报酬的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。2.受聘人：指与用人单位签订合同，提供劳动力并获取报酬的自然人。3.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。5.法定节假日：指国家法律规定的休息日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不足，影响教学质量。解决办法：甲方对乙方进行培训，提高其工作能力；乙方应主动学习，提升自身素质。2.问题：乙方因故不能继续履行合同。解决办法：甲方有权解除合同，并根据实际情况支付乙方违约金或补偿。3.问题：甲方未按照约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出书面抗议，要求支付工资；必要时可以向劳动监察部门投诉。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、学生信息等。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任；必要时可以向法院