农业技术员岗位合同

农业技术员岗位合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方是一家专业从事农业技术研究的公司，乙方愿意加入甲方，担任农业技术员岗位，双方经协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方农业技术员，负责农业技术研究、试验、推广等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成各项农业技术任务，并提供相关的技术支持。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。2.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方工资的支付方式为每月__________日之前，以现金、转账等方式支付。3.3乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗、养老、失业、工伤、生育等保险待遇。4.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。第五条合同的解除和终止5.1在合同期内，甲乙双方均享有合同解除权。甲方解除合同的，应提前一个月通知乙方；乙方解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。5.2合同期满，双方未续签的，合同自然终止。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（5）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。7.2双方在解决争议时，应保持克制，不得损害对方的合法权益。第八条其他约定8.1双方应遵守国家的法律法规，不得从事违法活动。8.3双方在合同期内应保持联系，如需变更合同内容的，应书面通知对方，经对方同意后生效。8.4本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同范本8.甲方规章制度9.甲方薪酬制度10.甲方社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗或提前解除合同未按要求通知甲方。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务或提供技术支持。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。4.乙方违反国家法律法规或甲方规章制度。5.甲方未按照约定时间支付工资或未依法为乙方缴纳社会保险。6.甲方未提供乙方劳动保护用品或保障乙方人身安全。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议。2.工作时间：乙方在甲方工作的时间，每周不超过40小时。3.劳动报酬：乙方为甲方提供劳动所获得的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者权益，强制用人单位为劳动者缴纳的保险。5.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并采取保密措施的信息。6.违约行为：违反合同约定或法律规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或提前解除合同：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，根据实际情况采取相应措施，如要求乙方承担违约责任。3.乙方泄露甲方商业秘密：甲方应立即采取措施保护自身权益，如报警或诉诸法律途径。4.乙方违反国家法律法规或甲方规章制度：甲方应按照相关规定采取纪律处分或其他措施，如解除合同。5.甲方未支付工资或未依法缴纳社会保险：乙方可向劳动监察部门投诉或诉诸法律途径，要求甲方支付工资和补缴社会保险。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的农业技术研究公司，需要招聘农业技术员。2.乙方具备农业技术相关学历和职业资格，寻求与甲方建立劳动关系。3.双方