临沂市摄影行业劳动合同模板

临沂市摄影行业劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为摄影行业企业，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经友好协商，同意按照平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：（详细工作内容和职责可根据实际情况进行填写）第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。3.2乙方按照国家规定享受带薪年休假、法定节假日休息等休假待遇。第四条劳动报酬4.2乙方试用期工资为人民币____元。4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资及加班费。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按照国家和地方法律法规的规定，承担本人应缴纳的社会保险费用。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2甲方应关注乙方的职业健康，对乙方从事的有害健康的工作，应定期进行健康检查。第七条保密条款7.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，应对其在甲方任期内接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，甲乙双方解除或终止合同的，应依照国家法律法规和甲方规章制度办理相关手续。8.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__天书面通知甲方。第九条违约责任9.1甲乙双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。9.2乙方在合同期内因过错给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。第十条争议解决10.1甲乙双方在履行合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.社会保险缴纳证明5.甲方公司规章制度6.甲方公司保密协议7.工作场所安全健康检查报告8.劳动合同解除/终止证明9.劳动争议调解协议书（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定支付乙方工资，包括但不限于迟延支付或拖欠工资。2.甲方未为乙方缴纳社会保险费。3.甲方未提供合同约定的劳动保护设施和劳动防护用品。4.甲方未遵守合同约定的保密义务，泄露乙方提供的保密信息。5.乙方未按合同约定完成工作任务，或严重违反甲方公司规章制度。6.乙方未提前书面通知甲方解除劳动合同。7.乙方在合同期内及合同期满后一年内未履行保密义务。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内为互相了解对方而约定的考察期。3.工资：劳动者因履行劳动合同所获得的报酬。4.社会保险：国家通过法律强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，保障劳动者基本生活的制度。5.保密义务：劳动者在合同期内及合同期满后一定期限内，对接触到的用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。6.违约行为：违反合同约定的一方所应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方迟延支付或拖欠工资，乙方有权要求甲方支付工资及延迟支付期间的赔偿。2.社会保险问题：如甲方未为乙方缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方补缴，并要求赔偿因此造成的一切损失。3.劳动保护问题：如甲方未提供合同约定的劳动保护设施和劳动防护用品，乙方有权要求甲方改正，并可向劳动监察部门投诉。4.保密义务问题：如甲方泄露乙方提供的保密信息，乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。5.解除/终止合同问题：如乙方未提前书面通知甲方解除劳动合同，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。五、所有应用场景：1.甲方为新设立或经营中的摄影行业企业，需要招聘摄影师等工作人员。2