考古学家简单劳动合同

考古学家简单劳动合同合同编号：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：一、工作内容（1）进行考古发掘、整理、分析和研究；（3）参与甲方组织的考古教学、科普宣传活动；（4）完成甲方交办的其他与考古工作相关的事宜。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保考古工作的顺利进行。二、工作地点2.1乙方的工作地点为甲方指定的考古发掘现场及相关场所。2.2乙方应遵守工作地点的规章制度，确保人身安全和文物安全。三、工作时间3.1乙方的每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方的工作安排和乙方的实际情况协商确定。3.2乙方应按照甲方的工作安排，参加考古发掘、整理和研究等相关工作。四、劳动报酬4.1乙方的劳动报酬由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体标准及支付方式按照甲方的薪酬制度执行。4.2乙方依法享受带薪年休假、法定节假日加班工资等福利待遇。五、保密条款5.1乙方在合同期内及合同终止后，应对在工作中获得的甲方商业秘密、文物资料等予以严格保密。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。六、合同期限6.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。6.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。七、解除和终止合同7.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除或终止本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，给甲方造成重大损害的；（3）未经甲方同意，与其他单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（5）合同期内，乙方达到法定退休年龄的。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________年__月__日乙方（签字）：__________年__月__日一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方个人简历3.考古发掘许可证明4.乙方学历证书复印件5.乙方职业资格证书复印件6.保密协议7.考古研究报告模板8.考古教学计划9.科普宣传活动方案二、违约行为及认定：2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密或文物资料，视为违约。3.乙方在合同期内与其他单位建立劳动关系，影响完成甲方工作任务，视为违约。4.乙方未遵守甲方规章制度，造成严重后果，视为违约。5.甲方未按时支付乙方劳动报酬，视为违约。6.甲方未按约定提供工作条件，影响乙方工作，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照约定向用人单位提供的劳动所应得的报酬。3.保密协议：双方约定对特定信息予以保密的协议。4.考古发掘：对地下埋藏文物的考古调查、发掘、整理、保护和研究活动。5.法定节假日：国家规定的休息日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤，如何解决？解决办法：按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲方应承担乙方的医疗费用，并根据实际情况给予工伤待遇。2.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同，如何解决？解决办法：双方协商一致，可以解除或终止合同。若乙方找到接替人员，甲方应同意办理工作交接手续。3.问题：甲方未按时支付乙方劳动报酬，如何解决？解决办法：乙方有权依法向劳动监察部门投诉或向人民法院提起诉讼，要求甲方支付劳动报酬及逾期支付的违约金。4.问题：甲方未提供约定的工作条件，如何解决？解决办法：乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作条件，若甲方拒不履行，乙方可以解除合同，并要求甲方支付违约金。五、所有应用场景：1