个人工资协议合同书范本

个人工资协议合同书范本合同编号：__________甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________联系人：__________________________联系电话：________________________乙方（员工）：_____________________性别：____________________________身份证号：________________________住址：____________________________联系电话：________________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、工作内容1.乙方在甲方担任____________________职位，负责____________________工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。二、工作时间和休息休假1.乙方每周工作__________天，每天工作时间为__________小时。2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币__________元（含税）。2.乙方的工作绩效奖金根据乙方的实际工作业绩另行制定。3.甲方应按月准时支付乙方工资，如遇节假日或公休日，应提前支付。四、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按国家和地方政策规定执行。2.乙方享有____________________等福利待遇。五、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。六、解除和终止合同1.双方提前解除或终止合同的，应书面通知对方，并按国家相关规定办理手续。2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。3.乙方如遇特殊情况，需提前解除或终止合同的，应向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可办理。七、保密条款1.乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。2.乙方在合同期满后，仍需保守甲方的机密信息，否则应承担相应法律责任。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：_____________________签订日期：________________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.工资发放证明4.社会保险缴纳证明5.乙方工作绩效考核标准6.商业秘密保密协议7.合同解除或终止申请书8.争议解决协议书二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资，认定甲方违约。2.乙方未保守甲方商业秘密，认定乙方违约。3.乙方未按约定履行工作职责，认定乙方违约。4.甲方未按约定提供福利待遇，认定甲方违约。5.双方未按约定解决争议，认定双方违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工资：劳动者按照合同约定，完成工作任务后应得的报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约：合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出书面申请，要求按时支付工资；如甲方仍不支付，乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任；如造成经济损失，乙方还需赔偿甲方损失。3.问题：乙方提前解除或终止合同。解决办法：乙方应向甲方提出书面申请，并按合同约定提前通知甲方；如甲方同意，可办理合同解除或终止手续。五、所有应用场景：1.个人与公司之间