房地产公司劳动合同范本

房地产公司劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________家庭住址：__________联系电话：__________一、劳动合同类型和期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方终止劳动合同，并支付乙方一个月工资的经济补偿。3.乙方在合同期内提出解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方，并办理相关手续。二、工作内容1.乙方在甲方担任____职位，主要职责是____。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调配。三、劳动报酬1.乙方的工资为每月____元，按月支付。2.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.乙方加班按照国家规定支付加班费。四、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家规定的医疗保险待遇，包括但不限于疾病治疗、住院医疗、药品报销等。3.乙方享受每年一次的健康体检。五、保密协议1.乙方同意在合同期内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。六、违约责任1.甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方在甲方工作时一年的工资。七、争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.社会保险登记证复印件8.甲方与乙方签订的保密协议9.甲方公司规章制度10.甲方公司岗位说明手册二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务的，视为违约。3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密的，视为违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资的，视为违约。5.甲方未按照合同约定缴纳社会保险的，视为违约。6.甲方违法解除劳动合同的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》。5.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.经济补偿：指用人单位依法解除或者终止劳动合同时，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。7.保密协议：指用人单位与劳动者签订的，要求劳动者在合同期内和解除合同后继续保守用人单位的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方提供虚假身份信息。解决办法：立即解除劳动合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。2.问题：甲方未按约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方支付工资及经济补偿。3.问题：乙方未按约定完成工作任务。解决办法：甲方有权对乙方进行工作指导，要求乙方在规定时间内完成任务，并根据实际情况考虑是否给予经济处罚。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：立即解除劳动合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。5.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方补缴社会保险。五、所有应用场景：1.甲方为新入职员工签订劳动合同。2.甲方与乙方续签劳动合同。3.甲方与乙方解除或终止劳动合同。4.甲方为乙方