建筑工程画家劳动合同

建筑工程画家劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据实际情况及乙方的工作表现，可提前一个月通知乙方解除或续签劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事建筑工程画家工作，具体职责如下：（1）负责根据项目需求进行建筑工程画家设计；（2）参与项目前期调研、方案设计及施工图设计；（3）协助项目团队解决施工过程中出现的技术问题；（4）完成甲方安排的其他相关工作。第三条劳动报酬3.1乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元/月，每月__日前准时发放。3.2乙方加班工资按照甲方规定的工资标准执行。3.3乙方享受甲方规定的奖金、补贴及福利待遇。第四条工作时间及休息休假4.1乙方每周工作时间__天，每天工作__小时，超过工作时间部分按加班计算。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。第五条社会保险及公积金5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。5.2甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。第六条劳动保护6.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。6.2乙方应遵守甲方制定的安全操作规程，积极参与安全培训，提高自身安全意识。第七条商业秘密及知识产权7.1乙方在甲方工作期间，涉及到的商业秘密、技术秘密、设计方案等，均属于甲方所有。未经甲方书面同意，乙方不得泄露给第三方或利用上述信息从事与甲方有竞争关系的工作。7.2乙方在合同期内所创作的作品，如涉及知识产权，归甲方所有。甲方有义务为乙方署名。第八条解除和终止劳动合同的条件（1）在试用期内，乙方不符合录用条件；（2）乙方严重违反甲方规章制度；（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；（4）乙方被依法追究刑事责任；（5）乙方主动提出解除或终止劳动合同。第九条违约责任9.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。9.2甲方未按照本合同约定支付劳动报酬，乙方有权要求甲方支付违约金，并按照相关法律法规追究甲方责任。第十条争议解决10.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方相关职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方建筑工程画家项目相关资料7.甲方规章制度复印件8.社会保险及公积金参保证明复印件9.乙方签名确认的劳动合同复印件二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金、补贴等，乙方可要求甲方支付违约金，并按照相关法律法规追究甲方责任。2.甲方未按合同约定提供乙方劳动保护措施，导致乙方人身安全受到威胁或损害，甲方需承担相应法律责任。3.甲方未按合同约定为乙方缴纳社会保险及公积金，乙方可要求甲方补缴，并按照相关法律法规追究甲方责任。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、设计方案等，甲方有权解除和终止劳动合同，并要求乙方承担违约金或赔偿损失。5.乙方违反甲方规章制度，甲方有权根据实际情况给予警告、罚款、解除和终止劳动合同等处理。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方而约定的考察期。3.加班：劳动者在法定工作时间之外，按照用人单位要求提供的工作时间。4.社会保险：国家通过法律强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。5.公积金：用人单位和劳动者按照一定比例缴存的，用于职工住房消费的长期储蓄。6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定支付工资：乙方应及时与甲方沟通，要求支付工资；协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未提供劳动保护措施：乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护措施，如情况严重可向劳动监察部门投诉。3.甲方未缴纳社会保险及公积金：乙方可要求甲方补缴，协商不成可向社保、公积金管理部门投诉或申请劳动仲裁。4.乙方泄露甲方商业秘密：甲方有权解除和终止劳动合同，并要求乙方承担违约金或赔偿损失；必要时可向法院提起诉讼。5.乙方违反甲方规章制度：甲方有权根据实际情况给予警告、罚款、解除和终止劳动合同等处理。五、所有应用场景：1.甲方为建筑工程画家企业，乙方具备相关技能和资质，双方建立劳动关系。2.甲方依法为乙方缴纳社会保险及公积金，确保乙方合法权益。3.甲方提供必要的劳动保护措施，保障乙方人身安全。4.