法务专员劳动合同样本

法务专员劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方法务专员一职，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方法务专员，负责处理甲方法律事务，包括但不限于合同审查、诉讼仲裁、法律咨询等。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，按时完成工作任务。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方均无异议，本合同自动续约____年。第三条工资待遇3.2乙方享受国家规定的节假日待遇，以及甲方规定的年假、病假等其他福利待遇。3.3乙方的工作时间按照甲方规定的标准执行，甲方可根据工作需要调整乙方的工作时间。第四条保密协议4.1乙方在合同期内及合同期满后，对甲方的商业秘密、机密信息、客户资料等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2如乙方违反保密义务，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第五条合同解除与终止5.1在合同期内，甲乙双方均有权提前三十天书面通知对方解除合同。5.2如乙方严重违反甲方规章制度或工作失职，甲方有权立即解除本合同。5.3本合同在合同期限届满时终止。第六条违约责任6.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方如提前解除合同，应支付甲方违约金人民币____元。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证明4.甲方公司规章制度5.甲方公司组织架构图6.甲方公司保密协议范本7.劳动争议调解仲裁申请书8.劳动合同解除/终止证明9.工资条证明10.其他与劳动合同相关的文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同2.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息3.乙方严重违反甲方规章制度或工作失职4.甲方未按时足额支付乙方工资5.甲方未按约定提供乙方福利待遇6.甲方未按约定提供乙方工作环境或条件7.甲方违法解除或终止劳动合同三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.机密信息：涉及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定的信息。5.福利待遇：用人单位按照法律规定和合同约定，为劳动者提供的一系列福利保障。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同解决办法：协商解决，如协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。2.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息解决办法：立即与乙方沟通，采取补救措施，如无法挽回损失，可向法院提起诉讼。3.乙方严重违反甲方规章制度或工作失职解决办法：按照公司规章制度进行处理，如解除劳动合同。4.甲方未按时足额支付乙方工资解决办法：协商解决，如协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。5.甲方未按约定提供乙方福利待遇解决办法：协商解决，如协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。6.甲方未按约定提供乙方工作环境或条件解决办法：协商解决，如协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。7.甲方违法解除或终止劳动合同解决办法：协商解决，如协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景