康复医学科省临床重点专科申报书

康复医学科省临床重点专科申报书康复医学科省临床重点专科申报书申报单位：XXX主管部门：XXX期：2014-10-30填写说明：1.实事求是、认真严谨、准确完整填写临床重点专科申报表各项内容。不得使用没有规定的符号、代码和缩写，不得填报虚假信息。2.“医院名称”应填写卫生行政管理部门批准的第一名称全称。3.“医院类别”填写“综合”或“专科”，“医院等级”应填写“三级甲等”或“三级乙等”。4.“联系电话”应填写医院办公室电话或负责重点专科事宜的科室电话。5.“实际开放床位数、业务用房建筑面积”指申报临床重点专科当年的情况。6.“专科在岗人数”指申报临床重点专科当年的情况。7.“申报专科负责人”指申报临床重点专科的科室负责人。8.“医疗技术队伍”指申报临床重点专科当年在科室工作人员的情况。9.“学术团体及专业杂志任职情况”指在全国、全省本专业学术团体中担任主任委员、副主任委员、常务委员等职，或在相关专业杂志中担任主编、副主编、常务编委等职的情况。其中1人兼任多个职务的只填最高级别职务。10.“病种”指根据《国际疾病分类》（ICD-10）中的病名确定。11.科研课题“项目级别”应填写国家级、部级或省级等，“立项时间”应填写课题批准立项的年份，“参与研究单位（人）排位”系指申报重点专科的临床科室或该科室专业技术人员在参加该科研课题组中前五位研究者的排位顺序。12.“作者（序号）”即指本科室论文作者前三位排位序号，以①、②、③号码表示。例如：XXX××①、XXX××②、XXX×③。13.论文“发表期刊及年、卷、期、页”即填写发表论文于哪一年、第几卷第几期第几页的期刊。例如：《中华检验医学杂志》2008，28（5）：519-521.14.“期刊类别”指SCI收录期刊或统计源期刊。15.本申报书用A4纸打印，并于左侧装订成册，附件材料需另行装订成册附后。基本信息：医院第一名称：XXX医院类别：综合医院等级：三级甲等地址：未填写联系医院办公室电话或负责重点专科事宜的科室电话邮政编码：未填写医院实际开放床位数：未填写医院在岗人数：未填写法定代表人：XXX申报专科负责人：XXX联系未填写三级甲等医院沂水县健康路17号，联系电话为2300，传真电话为（未提供）。医院业务用房建筑面积为平方米，共有1963人，其中卫生技术人员数为1688人，占总人数的86%。电子邮箱为（未提供），办公电话为（未提供），手机为（未提供）。第一部分：专科整体实力情况一、专科基础条件1.发展环境康复医学科已制定科学的长远发展规划，并得到医院的支持。在现有基础上，康复医学科将组建临沂运动疗法及作业疗法研究室，以及残疾人体育、娱乐宣教活动中心。康复医学科定期组织住院康复病人举行体育比赛及文艺联欢，帮助他们树立战胜疾病面对生活的信心。未来三年内，康复医学科的病房规模将扩大到200张，训练场地将增加到2000平方米，医护人员将增加到80余人，仪器设备将投资千余元，打造现代化的临床科室。下一步发展措施包括：进一步优化、梳理优势病种诊疗方案，进一步规范专科特色技术方法，加大优势病种的治疗难点临床康复治疗攻坚，形成一支年富力强、有创新精神的专业团队，积极推广专科特色技术，进一步挖掘、整理及创新康复理论，建立具有中国特色的康复人才培养基地，凝练专科医疗环境，创新科研成果，改善专科医疗环境，扩大专科规模，认真实现科室标准化、规范化、专业化管理，完善科室梯队建设，培养一批优秀临床医师队伍，建立完善的研究生培训制度，建立完善医生成长档案，建立完善的临床教学实体系，依托研究所提升科研地位。本科室是医院的一体化市级重点学科，致力于推动科室规范化发展。为了保证医院和科室的可持续发展，医院和科室都制定了相关制度，包括每月/季度的临床质量控制指标统计，完善及落实三级医师查房制度，每周一次的业务研究，对各级职称人员的考核和正激励，鼓励参加国家级学术会议及国际交流等。此外，本科室每年还获得约1000万元的医院专项资金用于病房改造和维修、计算机网络改造、设备更新等，单位每年出资10余元用于人才培养。康复医学科相关科室包括神经内科、神经外科、脊柱外科、骨关节外科、小儿外科、小儿内科、呼吸内科、心内科、普外科、检验科、核医学科、放射科、介入科、超声科、高压氧科、肌电图室、脑电图室等科室。每个科室都配备了专业设备，能满足康复医学所需项目的需要和临床工作的正常开展及科研项目的实施。每个科室的人员配备合理，技术力量雄厚，由高级职称人员领导主持开展工作。科室之间相互合作，相互支持，康复人员及设备均归康复医学科管理。本科室还独立设置了上肢运动工作站、四驱联动训练台、水疗仪、经络导平治疗仪、护理单元等设备。本科室总面积为平方米，康复医学科共拥有电刺激仪、洗浴中心设备、四驱联动训练台、蜡疗仪、高中低频治疗仪、运动疗法、作业疗法、言语治疗器材等先进仪器共几百台套，年治疗万余人次，各方面均取得了较好的疗效。本医院设有传统康复科，提供针灸、推拿、小针刀、穴位埋线、拔罐、刮痧、中药贴敷、穴位注射等中医传统治疗项目，能够独立开展各项中医康复诊疗工作。医学影像科配备有16排螺旋CT、64层螺旋CT、3.0T核磁共振等先进设备，能够保证各项临床诊疗工作的顺利进行。超声科配备有便携式彩超机，具备24小时服务能力。我们的血管机为AXIOMArtisDta，螺旋CT为SOMATOMn，彩超为ACUSONA2000，磁共振系统为MAGNETOM3.0，均由德国XXX生产，购买日期分别为2009年8月25日、2007年2月13日、2007年2月13日和2006年1月6日，设备运行状况良好。我们还配备了专科专用设备，如上肢运动工作站、四驱联动训练台、儿童多感官水疗仪、洗浴中心设备、经络导平治疗仪、电刺激仪、感统训练器具、电脑中频治疗仪等，这些设备均运行良好，购买日期分别为2012年至2013年。在近三年内，我们共投入380万元用于康复专科经费，其中60万元用于计算机改造、购置设备、病房设施购置设备、设备更新，200万元用于医院科室设置，120万元用于购置医院大型医疗设备。我们的康复专科医疗设备由XXX生产，其中儿童多感官水疗仪、洗浴中心设备、经络导平治疗仪、电刺激仪的购买日期为2012年，运行状况良好。康复医学科省临床重点专科申报书一、设备和场地我们的康复医学科拥有先进的感统训练器具、上肢运动工作台、四驱联动训练台等设备，以及宽敞的站立训练场地。其中，感统训练器具可以帮助患者提高感觉统合能力，上肢运动工作台可以帮助患者进行上肢康复训练，四驱联动训练台可以帮助患者进行下肢康复训练。我们的设备在近3年内得到了良好的维护和管理，保证了设备的正常使用和维修。二、经费投入情况在近3年内，我们的医院对本专科共投入了120万元。其中，2011年投入60万元，主要用于购置设备、计算机改造和病房设施；2012年和2013年共投入60万元，主要用于设备更新。三、医疗技术队伍我们的技术团队包括13名医师、20名治疗师和18名护士。其中，高级职称有9人，中级职称有11人，初级职称有31人。我们的团队熟练掌握康复医学科疾病诊断、评估、治疗、防治技术及康复护理技术。尤其擅长脑卒中、脑外伤、脊髓损伤、脑瘫、骨折及骨关节置换、截肢及颈肩腰腿痛的诊断、评估治疗和康复护理。我们不断研究新的康复护理技术，配合医生开展了艾灸、督灸、拔罐、刮痧、耳穴压豆等项目，完善了康复护理常规及健康教育。我们注重人才梯队建设，在疑难危重症患者诊治中相互协作，增强处理能力。我们重视各级医师、技师、护士相应技术能力的培养，保证各亚专业持续发展。我们还重视医师、技师、护士对中青年医师、治疗师、护士进行科的技术能力考核，严格按照各种操作规范和要求进行定期考核。各级医师、技师、护士根据分级管理的要求独立完各级医师、治疗师、护士掌握相应技术的能力。我们大胆进行培养，在确保医疗安全的前提下尽快提高技术水平，满足临床需要。四、学科带头人我们的学科带头人是XXX，男，1965年9月出生。他毕业于XXX，拥有中医学本科学历，副主任医师职称。他从事现代康复医学与传统康复医学的专业工作已经1496年。他能够熟练掌握康复医学科疾病诊断、评估、治疗、防治技术及康复护理技术，尤其擅长脑卒中、脑外伤、脊髓损伤、脑瘫、骨折及骨关节置换、截肢及颈肩腰腿痛的诊断、评估治疗和康复护理。他还能够掌握代表本专业先进水平的技术，对本专业疑难病种的诊治能力与诊疗效果非常优秀。在过去的年份中，他主持了许多病例查房讨论，得到了广泛的认可和好评。姓名性别年龄学历学位职称最高学术任职山东省康复护理XXX女42岁本科主管护师专业委员会委员XXXXXX女女44岁49岁本科本科主管护师副主任技师技师长和护士长的能力技师长和护士长的业务水平高，管理能力强，符合科室工作要求，且具有康复专业培训经历。近三年的康复治疗与护理专科业务培训及能力时间培训班名称级别2003.03小儿脑瘫康复PTXXX6月护理2005.03XXX婴儿抚触培训班XXX1天护理2005.09.20儿童心理行为保健适宜技术培训班XXX5天护理2006.7.9山东省婴幼儿水育训练培训班XXX5天护理2012.12儿童感觉统合训练XXX1月护理2014.7.2小儿脑瘫的康复治疗与护理新进展XXX5天护理人才培养一览表为适应医院及康复医学发展的需要，医院领导采取有效措施，建立健全切实可行的吸引人才、留住人才的各项政策，积极引进高素质人才，优化人才队伍。近三年，我科已引进两名研究生，通过公开招聘考试录用康复治疗师五名，完善人才梯队建设和人才储备工作。加强人才培养近三年，通过请进来、走出去逐步提高科室人员的业务水平。请上级医院的专家教授来我院讲学、教学查房，分别选派我科年青医生到上级医院康复医学科进修。进入我科的住院医师，必须经过规范化住院医师培训轮转，熟悉内科各类常见病及多发病的诊治工作。加强亚专科建设按照我科人员的特点和兴趣，分别从不同择重点更深入进行系统研究。医师培训主要分神经康复和骨科康复方向，治疗师培训分为PT、OT、ST等，使我科人员的业务水平更细化、专业化。近三年国内外进修研究情况姓名进修时间进修内容进修单位XXX2011.3-2011.9儿童康复、儿童保健XXXXXX2012.12~2013.1儿童感觉统合训练XXX医疗服务能力与水平总体水平高。患者因腰痛伴右下肢疼痛入院。经腰椎MRI检查发现腰椎退行性变，L3/4、L4/5、L5/s椎间盘变性并突出。患者接受消炎、镇痛、理疗等治疗后病情好转，出院。病例二，XXX男，26岁。患者因腰部、髋部疼痛、僵硬16年入院。经骨盘CT检查发现右侧髋关节改变，建议追踪观察。双髋关节MRI检查显示右侧髋关节积液。患者接受抗炎、镇痛、理疗等治疗后疼痛减轻，出院。检查HLA-B27为阳性。病例三，XXX女，36岁。患者因腰痛入院，检查发现脊柱向左侧弯，胸腰椎正位片示脊柱侧弯，腰椎退行性变伴L4/5椎间盘病变。患者接受消炎、镇痛、针刀、理疗等治疗，疼痛缓解出院。在神经内外科、骨科、儿科以及ICU收治的危重病例中，采用团队工作模式或科间会诊实施早期床边康复。评估标准包括病例诊疗方案合理性、核心技术应用、综合好转率、死亡率、并发症或合并症发生率等。在此基础上，进行打分评估。近三年，我们开展了新诊断治疗技术，如儿童感觉统合训练在脑瘫康复中的应用，磁共振结合婴儿神经运动学检查对高危儿预后预测的价值等。这些技术具有先进性和广阔的临床应用前景，已经在临床中得到有效转化。我们的辐射能力不断提升，外省市患者比例逐年增加。同时，我们也积极开展进修医师培训，吸引了越来越多的三级医院进修医师前来研究。Recently。Iwasinvitedtopresentanacademicreportataprovincial-XXX。andthetopicwasthetwo-wayreferralsystemeencommunityXXX。XXX2013.XXXfrom2011to2013.nally。XXX。XXX.Intermsofmedicalquality。ourdepartmenthasagoodrecord。Weperformreasonablens。ns。XXXunnecessaryns。druguse。andXXX。Overthepastthreeyears。ourhospitalhasmaintainedalowrateofticuseforinpatientsandoutpatients。andwehavenothadanymedicalXXXalsoremainedhigh.Wealsohaveagoodrecordinthequalityandcostofsingle-diseasetreatment。Inthepastthreeyears。wehavetreatedpatientswithstroke。traumaticbraininjury。spinalcordinjury。XXX。cervicalspondylosis。andlumbardiscn。withhighcurerates。XXX。XXX.Finally。wehaveestablishedandXXX。withgoodresults。Ourhospitalhasahighcomplianceratewithdiagnosticcriteria。nn。andbasicnursingstandards。andwehavealowXXX.科室高度重视医院感染控制制度的建立和执行。成立了院感管理小组，由科主任和护士长担任正副主任，科室骨干成员参与，受医院感控科指导。每个人都有具体的职责，包括组织内部医院感染培训、加强无菌技术操作、改善病房消毒管理、提高手卫生管理、加强科室消毒隔离、多重耐药菌病例管理、严格控制抗菌素使用等。同时，负责科室院感上报工作，分析科室医院感染存在的问题并指导持续改进。门诊质量方面，年人均专家出诊次数在2011年的54%上升到了2013年的63%。科室开设了颈肩腰腿痛专科和儿童康复专科门诊，年均门诊人次分别为3698和1584.此外，科室还开展了康复医学科省临床重点专科申报书，提供门诊预约挂号服务。在科研与教学方面，科室成员在多个学术团体中担任委员和常务委员等职务。同时，他们也在学术刊物上担任职务，为学术界做出了贡献。近三年来，科室还承办了多个学术会议。为了进一步规划科室的发展，结合本院实际情况，科室制定了重点建设专科工作发展规划。在原有专科建设基础上，科室以颈椎病、腰腿痛、脑血管病为重点病种，并拓展骨伤、脑血管病亚病种等疾病的综合康复治疗。科室将坚持以临床实践为基础，以提高临床疗效为目的，重点着手于长期优化康复防治方案、拓展康复使用范围的临床研究。在建设过程中，科室将建立康复科三大重点病种辩证论治规范、临床疗效评价为主攻方向，进一步扩展康复科疾病谱。二、主要目标：1、在5年内将我院的康复科建设成为一个“设施设备先进、技术服务一流、康复治疗特色突出”的康复中心。该中心将集临床、教学、科研于一体，服务于临沂市北部周围200万人口并向外辐射周边县市，形成具有一定影响力的临床康复基地。2、建立优化康复、颈肩腰腿痛、脑血管病、脊髓损伤、颅脑外伤等疾病的临床治疗方案。3、建立和完善神经康复这个康复亚专业。4、完善信息来源，建立康复治疗规程。5、建立康复疗效评价标准。6、建立康复防治本专科重点疾病的资料库，确定疗效、经济实惠的方案，以便推广应用。7、完善人才梯队建设，实现专科可持续发展。8、完善康复护理队伍建设，提供康复理论知识培训。三、预期进展：1、建立和完善优势病种的疗效评价方法、防治方案。2、适时使我院优势病种进入临床路径。3、适时与上级医院开展合作，开展学术交流。四、关键指标：1、提高床位使用率与周转率，降低药品比率，增加业务收入。2、增加PT、OT等非药品使用率。3、建立推广应用临床康复治疗方案，提高临床疗效5%-10%。4、建立本专科重点疾病临床疗效评价体系。5、提高病患的满意度，扩大影响力。五、主要工作内容：1、在院内外宣传康复项目特点，治疗效果，提高社会各界康复意识。通过病人及时反馈的意见与建议，及时改正我们工作当中的不足，以提高工作质量与服务。2、着力建设康复科病房、规范发展康复科病房管理，实行有康复特色的病房管理模式。3、建立有关管理制度和分配机制等规章制度。4、全面启动会诊康复治疗服务等工作。5、积极开展康复预防、康复治疗等全面康复，完善康复工作体系和服务网络，广泛联系各科专家传播康复信息，普及康复知识。6、与XXX合作，增加社区服务项目，扩大康复辐射面。7、加强业务研究，力争创出科室特色与品牌。8、加强人才队伍建设，形成合理人才梯队。六、科室理念：我们的服务理念是以病人为中心，提供最优质的医疗服务。我们的价值理念是您的康复是我们医护人员价值的最大体现。建设周期内工作计划：2014年度：1、优化三大病种临床诊疗方案，完成各病种在运动处方、护理、心理治疗、饮食治疗等方面的治疗方案。2、明确临床诊疗常规，突出康复治疗、中药、推拿等传统治疗方法在疾病中的应用。3、继续推进康复科运动作业室的建设，为病人提供更好的康复治疗环境。4、增加科室场地的无障碍设施，让残障病人也能够方便地接受康复治疗。5、逐步开展针对吞咽、语言功能障碍的训练，提高病人的康复效果。6、建立康复宣教室，向社会公众宣传康复科的特点和治疗效果，提高康复意识。7、加强横向联合，与骨伤、脑损伤、神经损伤等科室合作，拓展康复训练的范围。8、开展网上宣传、义诊、学术交流等形式推广康复科常见疾病的诊治，扩大科室的影响力。9、派遣1-2名人员进修研究，提高科室的专业水平。10、实行劳务酬金的二级分配制度，以工作量为主，结合岗位工作、职称和病人满意度等因素进行综合考虑。1、定期到其他科室查房，了解病人的康复情况，指导相关科室医师开展需要的康复治疗项目，并指导本科人员制定康复计划及实施。同时，推介本科的特色康复项目给其他相关科室医师。2、有计划地对本科医师进行全面的康复培训，每周进行一次小训练和每月进行一次大训练，以提高每位医师的康复理论和治疗技术水平。3、全面开展运动疗法、作业疗法，拓展脑损伤、脑瘫、骨折术后功能康复等项目，并有计划地开展慢阻肺、心脑血管疾病等内科病的康复介入。4、在院内外宣传康复项目的特点和治疗效果，提高社会各界的康复意识。同时，及时听取病人的反馈意见和建议，不断改进工作质量和服务。5、对疑难病人进行科内讨论，以提高治疗效果和增进康复医疗技术水平。6、加强住院部病人的管理，实行有康复特色的病房管理模式。具体方案包括病房管理组、现代康复组、传统康复组和康复护理组。7、加强门诊管理，作为康复科的窗口，为病区输送病号。门诊医师接诊病人，开出治疗