昆山市交通运营经理劳动合同

昆山市交通运营经理劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：昆山市交通运营管理有限公司地址：昆山市路号法定代表人：X联系电话：乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非双方另有约定，否则本劳动合同期满后自动终止。第二条工作岗位及职责2.1乙方的工作岗位为昆山市交通运营管理有限公司经理。2.2乙方应全面履行职务，管理和运营昆山市交通运营管理有限公司的交通业务，确保公司的正常运营。第三条劳动报酬3.1乙方工资待遇为每月人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日及生日假。3.3乙方根据公司规定享受各种社会保险和福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照公司规定的作息时间执行。4.2乙方享有国家法定的节假日休息权利。第五条保密协议5.1乙方在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、经营机密、客户资料等负有保密义务。5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。6.2若乙方提前解除本合同，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。第七条合同的变更、解除和终止7.1双方同意，合同的变更、解除和终止，必须书面签署，并经双方确认。7.2在合同期限内，如乙方因严重违反公司规章制度，甲方有权解除本合同。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：昆山市交通运营管理有限公司乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.丙方担保书3.劳动合同期限变更协议4.保密协议5.公司规章制度6.工资支付证明7.社会保险和福利待遇证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供劳动，或未全面履行职务的，视为违约。2.乙方提前解除合同，未按照约定提前通知甲方的，视为违约。3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、经营机密、客户资料的，视为违约。4.甲方未按照约定支付工资、奖金、津贴的，视为违约。5.甲方未按照约定提供社会保险和福利待遇的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招用劳动者为其提供劳动的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。3.劳动者：具备劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.工资：用人单位支付给劳动者的劳动报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。6.福利待遇：用人单位为劳动者提供的除工资、奖金、津贴以外的其他福利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定提供劳动，或未全面履行职务。解决办法：甲方有权依据公司规章制度对乙方进行纪律处分，直至解除劳动合同。2.问题：乙方提前解除合同，未按照约定提前通知甲方。解决办法：乙方应支付违约金作为赔偿，违约金为一个月工资。3.问题：乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、经营机密、客户资料。解决办法：甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。4.问题：甲方未按照约定支付工资、奖金、津贴。解决办法：甲方应立即支付欠付的工资、奖金、津贴，并承担相应的法律责任。5.问题：甲方未按照约定提供社会保险和福利待遇。解决办法：甲方应立即改正，并承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.昆山市交通运营管理有限公司与新任经理签订劳动合同。2.昆山市交通运营管理有限公司与员工协商一致，变更劳动合同