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成都市照明行业劳动合同模板合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________联系电话:__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议:第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据生产经营需要,可以与乙方协商一致,提前解除本劳动合同。1.3乙方提前解除本劳动合同,应提前____日书面通知甲方。第二条工作内容2.1乙方在甲方的工作岗位为:__________。2.2乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。2.3乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币(大写):____元整(小写):_____元。3.2甲方按照国家和地方规定,为乙方缴纳社会保险费。3.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体按照甲方规章制度执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。4.2乙方按照国家规定享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。4.3甲方应确保乙方合法的工作时间和生活休息时间,不得强迫乙方超时工作。第五条劳动保护和安全5.1甲方应按照国家和地方规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2甲方应加强对乙方的安全生产教育,确保乙方的人身安全。5.3乙方应严格遵守安全生产规章制度,自觉维护生产现场的安全。第六条保密协议6.1乙方同意在劳动合同期内及解除劳动合同后,对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密协议,给甲方造成经济损失的,应承担赔偿责任。第七条劳动合同的变更、解除和终止7.1甲方有权根据生产经营需要,与乙方协商一致,变更劳动合同内容。7.2甲方违反国家法律法规和本合同规定,解除或终止劳动合同的,应按照法律规定支付经济补偿。7.3乙方提前解除劳动合同的,应提前书面通知甲方,并按照甲方规定办理相关手续。7.4劳动合同期满,双方未续签的,本合同自行终止。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本合同的,应承担相应的违约责任。8.2乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方支付违约金,并承担相应的赔偿责任。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。9.2协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3调解不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动合同文本5.保密协议文本6.甲方规章制度7.社会保险缴纳证明8.工资发放证明二、违约行为及认定:1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品,认定为违约行为。2.甲方未按时足额支付乙方工资,认定为违约行为。3.甲方未按照合同约定提供休假待遇,认定为违约行为。4.乙方未按照保密协议保密甲方商业秘密、技术秘密,认定为违约行为。5.乙方未按照合同约定完成工作任务,认定为违约行为。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬:劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。3.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,强制性规定的一种社会保障制度。4.保密协议:乙方与甲方签订的,对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未提供劳动保护设施和劳动防护用品。解决办法:乙方有权要求甲方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品,并向有关部门投诉。2.问题:甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法:乙方有权要求甲方支付工资,并向有关部门投诉。3.问题:甲方未按照合同约定提供休假待遇。解决办法:乙方有权要求甲方按照合同约定提供休假待遇,并向有关部门投诉。4.问题:乙方未按照保密协议保密甲方商业秘密、技术秘密。解决办法:甲方有权要求乙方承担违约责任,支付违约金,并有权要求赔偿损失。五、所
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