公务员录用协议书

公务员录用协议书合同编号：__________甲方（录用单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（录用人员）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为中华人民共和国的公务员录用单位，乙方自愿参加甲方组织的公务员录用考试，并成绩合格，双方为明确双方权利义务，经友好协商，特订立本协议书。第一条录用岗位及职责1.1甲方录用乙方担任__________岗位的公务员，具体工作职责和要求详见甲方制定的公务员岗位职责说明书。第二条录用条件2.1乙方须具备《中华人民共和国公务员法》规定的公务员录用基本条件，以及甲方对该岗位的具体要求。2.4乙方须具备正常履行职责的身体条件。第三条录用程序3.1乙方参加甲方组织的公务员录用考试，考试成绩达到甲方规定的合格分数线。3.2甲方对乙方进行面试、考察等环节，综合评价乙方的综合素质和能力。3.3甲方根据考试成绩和面试表现，确定录用乙方。第四条录用期限及待遇4.1本协议书有效期为__________年，自双方签订之日起生效。4.2乙方在协议期内享有国家规定的公务员待遇，包括工资、福利、保险等。4.3乙方的工作时间和休息休假按照国家和甲方制定的规定执行。4.4乙方在协议期内享有参加培训、晋升等权利。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议书的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方在协议期内提前解除协议的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。5.3甲方未按约定提供录用条件的，乙方有权解除协议，并要求甲方支付违约金。第六条争议解决6.1本协议书签订后，双方应严格遵守约定，如发生争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议书的修改和补充，须经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。甲方（录用单位）：__________乙方（录用人员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.公务员岗位职责说明书2.乙方学历、资格证书复印件3.乙方无犯罪记录证明4.公务员录用考试成绩单5.面试评价表6.公务员录用协议书签订授权委托书（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供录用条件，包括但不限于岗位、待遇等。2.乙方未达到录用条件，如学历、专业要求等。3.乙方在协议期内提前解除协议。4.乙方提供虚假个人信息或隐瞒重要事实。5.甲方未按时支付乙方工资、福利、保险等。6.甲方未按约定提供培训、晋升机会。三、法律名词及解释：1.公务员：指在国家机关工作的人员，依法履行公职，纳入国家行政编制。2.公务员法：指《中华人民共和国公务员法》，是调整国家公务员管理制度的基本法律。3.录用：指国家机关根据录用程序，选用符合条件的人员担任公务员。4.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对录用岗位不满意，要求调岗。解决办法：双方协商一致，根据乙方的能力和意愿，调整至合适的岗位。2.问题：甲方未按约定提供录用条件。解决办法：乙方有权解除协议，并要求甲方支付违约金。3.问题：乙方在协议期内提前解除协议。解决办法：乙方支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。4.问题：甲方未按时支付乙方工资、福利、保险等。解决办法：乙方有权向甲方提出支付要求，甲方应及时履行支付义务。五、所有应用场景：1.甲方为公务员录用单位，