幼儿园保洁员聘用合同

幼儿园保洁员聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法经营的幼儿园，乙方愿意担任甲方幼儿园的保洁员，为确保双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条工作内容1.1乙方担任甲方的保洁员，主要负责幼儿园的日常清洁工作，包括但不限于教室、食堂、卫生间、操场等区域的清洁。1.2乙方应按照甲方制定的清洁标准和要求，确保幼儿园环境卫生，为孩子们提供一个干净、舒适的学习和生活环境。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间如下：周一至周五：上午7:30至下午5:30周六、周日：休息2.2乙方享有国家法定节假日休息权，甲方应按国家规定支付乙方加班工资。第三条劳动报酬3.2乙方加班工资、奖金、津贴等另按甲方规定执行。第四条双方权利和义务4.1甲方权利和义务：（1）为乙方提供符合国家规定的工作条件，确保乙方的人身安全。（2）按照本合同约定，按时足额支付乙方工资及各项福利。（3）对乙方进行业务培训，提高乙方的工作能力。（4）督促乙方遵守国家法律法规及甲方规章制度。4.2乙方权利和义务：（1）认真履行工作职责，保证幼儿园环境卫生。（2）遵守国家法律法规及甲方规章制度，服从甲方管理。（3）爱护甲方财产，不得损坏或浪费。（4）保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。第五条合同期限5.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期满前，双方如需续签，应提前一个月通知对方，并签订新的合同。第六条解除和终止合同6.1甲乙双方均有权提前解除本合同，但需提前一个月通知对方。（1）严重违反国家法律法规及甲方规章制度。（2）严重失职，给甲方造成重大损失。（3）患病或伤残，不能胜任工作。6.3合同期满或解除、终止合同后，乙方应立即归还甲方提供的所有工作用品，并办理相关手续。第七条争议解决本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.甲方营业执照副本4.甲方税务登记证副本5.甲方幼儿园卫生许可证6.甲方制定的清洁标准和要求7.乙方工作服及安全防护用品二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或擅自离岗的，视为违约。2.乙方未按甲方要求完成保洁工作的，视为违约。3.甲方未按时足额支付乙方工资的，视为违约。4.甲方未按约定提供工作条件的，视为违约。5.双方未按约定提前通知解除或终止合同的，视为违约。三、法律名词及解释：1.合同期限：本合同规定的双方权利和义务的有效期。2.违约：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的情况。3.赔偿：因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担的赔偿责任。4.争议解决：双方在履行合同过程中发生的纠纷，通过协商或法律途径解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作积极性不高：加强培训，提高乙方工作积极性。2.乙方损坏或浪费甲方财产：明确乙方义务，损坏或浪费财产需照价赔偿。3.乙方患病或伤残不能胜任工作：提前一个月通知甲方，双方协商解决。4.甲方未按时足额支付乙方工资：乙方有权依法申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。5.甲方未按约定提供工作条件：乙方有权依法申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1