2024版保安聘用劳动合同范本

编号：__________2024版保安聘用劳动合同范本甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024版保安聘用劳动合同范本合同目录第一章：总则1.1合同签订依据1.2合同主体1.3合同性质与宗旨1.4合同效力第二章：工作内容2.1工作职责2.2工作地点2.3工作时间2.4工作任务第三章：合同期限3.1合同期限3.2试用期3.3续签合同第四章：劳动报酬4.1工资待遇4.2奖金与福利4.3支付方式与时间第五章：保险与福利5.1社会保险5.2意外伤害保险5.3医疗待遇5.4休假制度第六章：劳动保护与培训6.1劳动保护6.2培训与进修第七章：保密与知识产权7.1保密义务7.2知识产权归属第八章：合同的变更与解除8.1合同变更8.2合同解除8.3解除合同后的事宜第九章：争议解决9.1争议解决方式9.2仲裁与诉讼第十章：违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任第十一章：其他约定11.1通知与送达11.2合同的生效与终止11.3附件第十二章：附件12.1附件一：工作岗位职责说明12.2附件二：工资待遇明细表12.3附件三：保密协议第十三章：附则13.1合同未尽事宜13.2合同的解释与修改13.3合同的签订日期与地点第十四章：甲方（用人单位）与乙方（保安人员）签字14.1甲方签字14.2乙方签字14.3见证人签字合同编号_________第一章：总则1.1合同签订依据本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致签订的。1.2合同主体甲方（用人单位）：_________乙方（保安人员）：_________1.3合同性质与宗旨本合同为固定期限的劳动合同，甲乙双方通过签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务。1.4合同效力本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。第二章：工作内容2.1工作职责乙方作为保安人员，主要职责包括但不限于：负责维护甲方场所的安全秩序；负责对进出甲方场所的人员和车辆进行安全检查；负责应对突发事件，采取必要措施保障甲方场所的安全；完成甲方交付的其他安全相关的工作。2.2工作地点乙方的工作地点为：_________2.3工作时间乙方的工作时间为：_________2.4工作任务严格遵守甲方制定的工作纪律和操作规程；积极参加甲方组织的培训和学习，提高业务能力；认真履行工作职责，确保甲方场所的安全；积极配合甲方完成相关工作。第三章：合同期限3.1合同期限本合同的期限为：_________3.2试用期乙方的试用期为：_________3.3续签合同合同到期后，如双方同意续签，应提前_________通知对方，并按照届时适用的法律法规和市场状况协商确定新的合同条款。第四章：劳动报酬4.1工资待遇乙方的月工资为：_________元。4.2奖金与福利乙方按照甲方的规定享有奖金和福利，包括但不限于：年终奖金；节假日福利；加班工资等。4.3支付方式与时间甲方通过银行转账的方式，每月_________日前支付乙方工资。第五章：保险与福利5.1社会保险甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2意外伤害保险甲方为乙方购买意外伤害保险，保障乙方在工作过程中的人身安全。5.3医疗待遇乙方因工受伤或患病的，甲方应按照国家和地方的相关规定负责治疗和赔偿。5.4休假制度乙方享有国家法定的休假制度，包括但不限于年假、病假、产假、陪产假等。第六章：劳动保护与培训6.1劳动保护甲方应为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品，并确保乙方的人身安全。6.2培训与进修甲方应提供必要的培训和进修机会，以提高乙方的业务能力和职业素养。第七章：保密与知识产权7.1保密义务乙方应对在甲方工作期间获取的包括但不限于商业秘密、客户信息等保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。7.2知识产权归属乙方在工作中创造的知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等，除法律法规规定属于乙方外，均归甲方所有。第八章：合同的变更与解除8.1合同变更任何一方提出变更合同的，应当书面提出，经双方协商一致后，签订书面变更协议，作为本合同的附件。8.2合同解除8.2.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。8.2.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；被追究刑事责任的。8.2.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。8.3解除合同后的事宜双方解除或者终止合同时，应当按照国家规定和甲方的规定办理相关手续，包括但不限于结算工资、缴纳社会保险等。第九章：争议解决9.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2仲裁与诉讼仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十章：违约责任10.1甲方违约责任甲方违反本合同的，应当承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。10.2乙方违约责任乙方违反本合同的，应当承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第十一章：其他约定11.1通知与送达甲乙双方应当按照合同约定提供准确的联系方式，任何一方发送的通知或者其他文件，均以对方实际收到的日期为准。11.2合同的生效与终止本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期满或者双方解除合同时终止。11.3附件本合同的附件包括但不限于：工作岗位职责说明工资待遇明细表保密协议第十二章：附件12.1附件一：工作岗位职责说明12.2附件二：工资待遇明细表12.3附件三：保密协议第十三章：附则13.1合同未尽事宜本合同未尽事宜，双方可以协商补充。13.2合同的解释与修改本合同的解释与修改，应当经双方协商一致，并以书面形式进行。13.3合同的签订日期与地点本合同于____年____月____日签订于____（地点）。第十四章：甲方（用人单位）与乙方（保安人员）签字14.1甲方签字14.2乙方签字14.3见证人签字甲方（用人单位）：_________乙方（保安人员）：_________见证人：_________签订日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方额外责任确保乙方的工作环境符合国家安全标准和行业规定；对乙方进行定期的安全培训，提高乙方的工作技能和安全意识；建立健全内部管理制度，确保乙方的合法权益得到保障。1.2甲方权利限制甲方在行使合同约定的权利时，不得违反法律法规和公序良俗，不得损害乙方的合法权益。1.3甲方变更通知甲方如因业务需要调整乙方的岗位或工作地点，应提前书面通知乙方，并尽力保障乙方的利益不受损害。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方额外义务遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；积极参加甲方组织的培训，提高自己的业务能力；保护甲方的合法权益，不得泄露甲方的商业秘密。2.2乙方权利行使乙方在行使合同约定的权利时，应遵守法律法规和合同约定，不得损害甲方的合法权益。2.3乙方离职通知乙方如因个人原因提出离职，应提前书面通知甲方，并按照甲方规定办理离职手续。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介职责协助甲方和乙方建立、变更和解除劳动关系；协助甲方和乙方办理社会保险、公积金等相关手续；协助解决甲方和乙方在劳动关系中的争议。3.2第三方中介费用第三方中介的费用由甲方承担，具体费用根据双方协商确定。3.3第三方中介责任第三方中介在履行合同过程中，如因过错导致甲方或乙方遭受损失，应承担相应的赔偿责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.工作岗位职责说明2.工资待遇明细表3.保密协议4.社会保险参保证明5.公积金缴纳证明6.培训记录7.工作场所安全评估报告8.劳动合同解除证明9.仲裁调解书10.法院判决书二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供劳动保护或劳动条件，视为违约。2.甲方未及时足额支付劳动报酬，视为违约。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，视为违约。4.甲方违反合同约定解除劳动合同，视为违约。5.乙方未按约定完成工作任务，视为违约。6.乙方违反合同约定解除劳动合同，视为违约。7.双方未按约定协商一致变更合同，视为违约。8.甲方未履行合同约定的其他义务，视为违约。9.乙方未履行合同约定的其他义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限劳动合同：双方约定合同终止时间的劳动合同。3.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方而约定的期限。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者缴纳的保险。5.公积金：用人单位和劳动者按照一定比例缴纳，用于解决劳动者住房问题的资金。6.违约行为：违反合同约定的一方行为。7.赔偿责任：因违约行为给对方造成损失，需承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作职责不明确：通过附件1的工作岗位职责说明进行明确。2.工资待遇争议：通过附件2的工资待遇明细表进行明确。3.劳动保护不足：通过附件7的工作场所安全评估报告进行改进。4.社会保险和公积金纠纷：通过附件4和