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借调合同集锦八篇第一篇范文:合同编号:[借调合同编号]借调合同(甲乙双方)本借调合同(以下简称“本合同”)由[甲公司名称](以下简称“甲方”)与[乙公司名称](以下简称“乙方”)于[合同签订日期]签订,并自签字之日起生效。第一条借调人员1.1甲方同意将[借调人员姓名](以下简称“借调人员”)借调至乙方工作,借调期限自[借调开始日期]至[借调结束日期]。1.2借调人员的工作岗位、职责和要求由乙方根据实际工作需要确定,并应符合甲方的规章制度和劳动合同约定。第二条借调期间的管理与保障2.1乙方应对借调人员提供必要的工作条件和工作环境,并确保借调人员的人身安全和合法权益。2.2借调期间,借调人员的工资、福利、社会保险等费用由甲方承担,乙方负责支付给借调人员。2.3借调期间,借调人员应遵守乙方的规章制度,按照乙方的要求完成工作任务。第三条借调期满后的安排3.1借调期满后,借调人员应返回甲方工作,并按照甲方的规章制度重新安排工作岗位。3.2借调期间,借调人员的工作表现和成果应作为对其工作评价的依据。第四条违约责任4.1任何一方违反本合同的约定,导致借调合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任。4.2本合同的解除或终止不影响双方在其他条款下的权利和义务。第五条保密条款5.1双方应对在借调过程中获知的对方商业秘密和机密信息予以保密,未经对方同意,不得向第三方披露。5.2本保密条款在借调期间和借调期满后继续有效。第六条争议解决6.1对于本合同的解释或履行发生的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。6.2若协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):________________乙方(盖章):________________签订日期:________________1.借调人员简历2.借调人员劳动合同复印件3.借调期间工作任务说明书第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导第三方主体+甲方权益主导合同(甲乙双方)本合同由[甲公司名称](以下简称“甲方”)与[乙公司名称](以下简称“乙方”)于[合同签订日期]签订,并自签字之日起生效。第一条第三方主体1.1甲方同意将[借调人员姓名](以下简称“借调人员”)借调至乙方工作,借调期限自[借调开始日期]至[借调结束日期]。1.2第三方主体[第三方公司名称](以下简称“第三方”)负责提供借调人员的工作岗位、职责和要求,并确保借调人员的人身安全和合法权益。第二条甲方权益主导2.1甲方作为借调人员的雇主,承担借调期间的所有工资、福利、社会保险等费用。2.2甲方对借调人员的管理、考核和评价具有决定性作用,借调人员需遵守甲方的规章制度。2.3借调期间,借调人员的业绩和成果归甲方所有,乙方仅享有使用权。第三条借调期间的管理与保障3.1乙方作为借调人员的工作接收方,提供必要的工作条件和工作环境。3.2乙方负责借调人员的日常管理和工作任务分配,但不影响甲方对借调人员的最终管理权。第四条借调期满后的安排4.1借调期满后,借调人员应返回甲方工作,并按照甲方的规章制度重新安排工作岗位。4.2借调期间,借调人员的工作表现和成果应作为对其工作评价的依据。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,导致借调合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任。5.2本合同的解除或终止不影响双方在其他条款下的权利和义务。第六条保密条款6.1双方应对在借调过程中获知的对方商业秘密和机密信息予以保密,未经对方同意,不得向第三方披露。6.2本保密条款在借调期间和借调期满后继续有效。第七条争议解决7.1对于本合同的解释或履行发生的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。7.2若协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):________________乙方(盖章):________________签订日期:________________1.借调人员简历2.借调人员劳动合同复印件3.借调期间工作任务说明书第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导第三方主体+乙方权益主导合同(甲乙双方)本合同由[甲公司名称](以下简称“甲方”)与[乙公司名称](以下简称“乙方”)于[合同签订日期]签订,并自签字之日起生效。第一条第三方主体1.1甲方同意将[借调人员姓名](以下简称“借调人员”)借调至乙方工作,借调期限自[借调开始日期]至[借调结束日期]。1.2第三方主体[第三方公司名称](以下简称“第三方”)负责提供借调人员的工作岗位、职责和要求,并确保借调人员的人身安全和合法权益。第二条乙方权益主导2.1乙方作为借调人员的工作接收方,承担借调期间的所有工资、福利、社会保险等费用。2.2乙方对借调人员的管理、考核和评价具有决定性作用,借调人员需遵守乙方的规章制度。2.3借调期间,借调人员的业绩和成果归乙方所有,甲方仅享有使用权。第三条借调期间的管理与保障3.1甲方作为借调人员的雇主,应确保借调人员具备完成工作任务所需的技能和经验。3.2甲方负责借调人员的培训和职业发展,确保借调人员能够胜任乙方的工作要求。第四条借调期满后的安排4.1借调期满后,借调人员应返回甲方工作,并按照甲方的规章制度重新安排工作岗位。4.2借调期间,借调人员的工作表现和成果应作为对其工作评价的依据。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,导致借调合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任。5.2本合同的解除或终止不影响双方在其他条款下的权利和义务。第六条保密条款6.1双方应对在借调过程中获知的对方商业秘密和机密信息予以保密,未经对方同意,不得向第三方披露。6.2本保密条款在借调期间和借调期满后继续有效。第七条争议解决7.1对于本合同的解释或履行发生的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。7.2若协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):________________乙方(盖章):________________签订日期:________________1.借调人员简历2.借调人员劳动
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