人事部对劳动合同制职工的社保规定

人事部对劳动合同制职工的社保规定人事部对劳动合同制职工的社保规定甲方（用人单位）：________有限公司地址：____________________法定代表人：______________乙方（职工）：____________身份证号：_______________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方的社会保险事宜达成如下协议：一、社会保险的缴纳1.甲方应按照国家及地方有关社会保险的规定，为乙方按时足额缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险费。2.乙方应提供真实、准确的相关个人信息，并配合甲方完成社会保险的参保手续。二、社会保险待遇1.乙方在甲方工作期间，依法享受社会保险待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。2.甲方应确保乙方的社会保险待遇不受影响，按时足额缴纳社会保险费。三、社会保险的变更与终止1.如乙方因工作变动、合同解除等原因导致社会保险关系变更或终止，甲方应协助乙方办理相关手续。2.甲方有权根据国家及地方政策调整社会保险的缴纳基数和比例，并及时通知乙方。四、争议解决如甲乙双方在社会保险事宜上发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人力资源和社会保障部门申请仲裁。五、其他1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（盖章）：________有限公司乙方（签字）：________签订日期：____年__月__日人事部对劳动合同制职工的社保规定甲方（用人单位）：________有限公司地址：____________________法定代表人：______________乙方（职工）：____________身份证号：_______________概述：一、社会保险的缴纳1.1甲方义务1.1.1甲方应按照国家及地方有关社会保险的规定，为乙方按时足额缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险费。1.1.2甲方应在每月规定的时间内，将乙方的社会保险费缴纳至指定的社会保险基金账户。1.1.3甲方应确保乙方的社会保险关系不受影响，按时足额缴纳社会保险费。1.2乙方义务1.2.1乙方应提供真实、准确的相关个人信息，并配合甲方完成社会保险的参保手续。1.2.2乙方应及时向甲方提供与社会保险相关的证明材料，如身份证、户口簿等。1.2.3乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。二、社会保险待遇2.1乙方权益2.1.1乙方在甲方工作期间，依法享受社会保险待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。2.1.2乙方有权要求甲方提供社会保险缴纳证明，包括缴费明细、缴费凭证等。2.1.3乙方有权要求甲方协助办理社会保险待遇的申领手续。2.2甲方义务2.2.1甲方应确保乙方的社会保险待遇不受影响，按时足额缴纳社会保险费。2.2.2甲方应协助乙方办理社会保险待遇的申领手续，包括但不限于养老保险待遇、医疗保险待遇等。2.2.3甲方应按照国家及地方政策调整社会保险的缴纳基数和比例，并及时通知乙方。三、社会保险的变更与终止3.1变更3.1.1如乙方因工作变动、合同解除等原因导致社会保险关系变更，甲方应协助乙方办理相关手续。3.1.2甲方有权根据国家及地方政策调整社会保险的缴纳基数和比例，并及时通知乙方。3.1.3乙方有权要求甲方提供社会保险变更证明，包括变更明细、变更凭证等。3.2终止3.2.1如乙方与甲方解除或终止劳动合同，甲方应协助乙方办理社会保险关系的转移手续。3.2.2甲方应在乙方解除或终止劳动合同后的规定时间内，办理社会保险关系的转移手续。3.2.3乙方有权要求甲方提供社会保险终止证明，包括终止明细、终止凭证等。四、争议解决4.1如甲乙双方在社会保险事宜上发生争议，应通过友好协商解决。4.2协商不成的，可以向甲方所在地的人力资源和社会保障部门申请仲裁。4.3仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方均有约束力。五、其他5.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。5.3本协议的修改和补充，应以书面形式进行，并经甲乙双方签字（或盖章）确认。六、变更和终止条款6.1本协议的变更和终止，应以书面形式进行，并经甲乙双方签字（或盖章）确认。6.2本协议的变更和终止，不影响甲乙双方在变更和终止前所享有的权利和承担的义务。6.3本协议的变更和终止，应遵守国家及地方有关法律法规的规定。七、保密条款7.1如涉及敏感信息或商业秘密，甲乙双方应予以保密，并承担保密义务。7.2甲乙双方不得向第三方泄露对方的商业秘密和敏感信息。7.3如一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。八、执行和适用法律8.1本协议的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律。8.2本协议的签订、履行、解释及争议