结清工资协议书

结清工资协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方工资结算事宜达成一致，签订本协议书。一、工资结算1.乙方工资结算标准按照甲方依法制定的工资支付规定执行。2.乙方工资结算周期为____天，每月____日为工资支付日。3.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等，具体金额如下：(1)基本工资：人民币____元/月；(2)岗位工资：人民币____元/月；(3)绩效工资：人民币____元/月；(4)奖金：人民币____元/月。4.乙方加班工资按照甲方规定的加班工资支付标准执行。5.乙方请假、迟到、早退等特殊情况，按照甲方制定的考勤管理制度扣除相应工资。二、工资支付方式1.甲方通过银行转账方式将乙方工资支付至乙方提供的银行账户。2.乙方提供有效的银行账户信息，如有变更，应及时告知甲方。3.甲方每月____日前将乙方工资支付到位，如遇特殊情况，需提前通知乙方。三、协议生效与终止1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。2.协议期满后，如双方无异议，本协议自动续约____个月。3.乙方如提前解除劳动合同，本协议自行终止。4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方银行账户信息3.甲方制定的工资支付规定4.甲方制定的考勤管理制度5.劳动合同二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间、金额支付乙方工资，视为违约。2.甲方未按照约定方式支付乙方工资，视为违约。3.乙方提供虚假银行账户信息，导致甲方无法按时支付工资，视为违约。4.乙方提前解除劳动合同，未提前通知甲方，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指用人单位，负责支付乙方工资。2.乙方：指员工，有权获得工资报酬。3.工资支付日：指甲方依法制定的工资支付时间。4.加班工资：指乙方按照甲方规定的工作时间超出正常工作时间的工作所获得的额外工资。5.考勤管理制度：指甲方制定的关于员工出勤、请假、迟到、早退等行为的管理制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间支付工资：乙方应及时与甲方沟通，要求支付工资；如甲方仍不支付，乙方可依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未按约定方式支付工资：乙方应及时与甲方沟通，要求按约定方式支付工资；如甲方仍不改正，乙方可依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.乙方提供虚假银行账户信息：甲方有权要求乙方提供真实有效的银行账户信息，如乙方仍提供虚假信息，甲方可以拒绝支付工资，并依法追究乙方的法律责任。4.乙方提前解除劳动合同未通知甲方：乙方应提前书面通知甲方解除劳动合同；如乙方未通知甲方，甲方可以拒绝支付提前解除劳动合同的工资，并依法追究乙方的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方与乙方签订劳动合同，需要明确工资支付标准、时间、方式等事项。2.甲方按照约定时间、金额、方式支付乙方工资。3.乙方提供真实有效的银行账户信息，确