全新股东内部协议范文_第1页
全新股东内部协议范文_第2页
全新股东内部协议范文_第3页
全新股东内部协议范文_第4页
全新股东内部协议范文_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

全新股东内部协议范文合同编号:__________股东内部协议名称:____________________地址:____________________法定代表人:______________联系电话:_______________电子邮箱:_______________名称:____________________地址:____________________法定代表人:______________联系电话:_______________电子邮箱:_______________鉴于:2.为了维护公司的发展,确保股东之间的权益得到保障,双方达成一致,签订本协议。第一条股权结构1.1公司的股权结构如下:(1)股东甲持有公司_______%的股权;(2)股东乙持有公司_______%的股权。1.2股东甲和股东乙应按照各自的股权比例分享公司的利润和承担公司的损失。第二条出资义务2.1股东甲和股东乙应按照公司章程的约定,按时足额缴纳各自的出资。2.2股东甲和股东乙应保证所出资的真实性、合法性,不得以任何形式虚假出资、抽逃出资。第三条股权转让3.1股东甲和股东乙在未经对方书面同意的情况下,不得向第三方转让其持有的公司股权。3.2股东甲和股东乙拟转让其股权的,应优先考虑内部转让,即向对方转让。3.3股东甲和股东乙同意,若一方拟对外转让股权,另一方享有优先购买权。第四条决策机制4.1股东甲和股东乙应按照公司章程的约定,参与公司的重大决策。4.2股东甲和股东乙应按时参加股东大会,并就公司重大事项进行表决。4.3股东甲和股东乙在行使表决权时,应遵循公平、公正、公开的原则。第五条知情权5.1股东甲和股东乙有权了解公司的经营状况、财务状况和重大事项。5.2股东甲和股东乙有权查阅公司章程、股东会决议、董事会决议等文件。5.3股东甲和股东乙有权要求公司提供相关的财务报表和业务报告。第六条利润分配6.1公司的利润分配方案应由董事会提出,经股东大会审议通过。6.2股东甲和股东乙应按照各自的股权比例享有公司的利润分配。6.3股东甲和股东乙同意,公司盈利五年后,可进行一次特别分红。第七条亏损承担7.1股东甲和股东乙应按照各自的股权比例承担公司的损失。7.2股东甲和股东乙不得以任何形式抽逃出资,确保公司负债的真实性。第八条争议解决8.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议,双方应友好协商解决。8.2若协商不成,任何一方均有权向公司所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条附则9.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。9.3本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方(盖章):______________乙方(盖章):______________签订日期:______________一、附件列表:1.公司章程2.股东身份证明文件3.公司营业执照4.统一社会信用代码证书5.财务报表6.股东会决议7.董事会决议8.股权转让协议9.出资证明书10.股东会会议记录二、违约行为及认定:1.虚假出资:指股东未按照约定出资或者出资不实的行为。2.抽逃出资:指股东在出资后,未经合法程序将其出资部分或全部取回的行为。3.未经同意的股权转让:指股东在未经对方书面同意的情况下,向第三方转让其持有的公司股权的行为。4.未履行决策义务:指股东未按照公司章程的约定,参与公司的重大决策或未按时参加股东大会的行为。5.未按时足额缴纳出资:指股东未按照约定时限和金额缴纳其出资的行为。三、法律名词及解释:1.股东:指持有公司股权的投资者,对公司承担有限责任。2.股权:指股东对公司拥有的所有权份额。3.出资:指股东按照约定向公司投入的资本。4.股权转让:指股东将其持有的公司股权部分或全部转让给他人的行为。5.优先购买权:指股东在股权对外转让时,享有优先购买该股权的权利。6.知情权:指股东有权了解公司的经营状况、财务状况和重大事项的权利。7.利润分配:指公司盈利时,按照股权比例分配利润给股东的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.股东未按约定出资:要求股东在规定时间内补足出资,逾期未补足的,按违约处理。2.股东抽逃出资:要求股东返还抽逃的出资,并承担相应责任。3.股东未经同意转让股权:要求股东停止转让行为,并承担违约责任。4.股东未履行决策义务:要求股东履行决策义务,参与公司重大决策。5.公司经营亏损:按照约定承担亏损,共同寻找解决方案,改善公司经营状况。五、所有应用场景:1.新设立公司时,股东之间的权益分配和义务约定。2.股东

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论