建筑工程媒体专员劳动合同

建筑工程媒体专员劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方担任甲方建筑工程媒体专员，主要负责：（1）策划、组织和实施甲方建筑工程项目的媒体宣传；（3）维护和拓展甲方工程项目与媒体的关系，提高项目知名度；（4）完成甲方交办的其他相关工作。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。2.乙方按照国家规定享有法定节假日休假待遇。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），每月__日前准时发放。2.乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的相关规定执行。五、社会保险1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应如实提供相关证件，办理社会保险手续。六、劳动保护1.甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动保护用品。2.乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，确保自身和他人的生命财产安全。七、合同的解除和终止1.甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照双方约定办理相关手续。2.乙方向甲方提出辞职的，应提前一个月书面通知甲方。3.合同期满，双方未续签的，合同自然终止。八、违约责任1.甲乙双方违反合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。2.乙方在合同期内违反甲方规章制度，甲方有权依据规定给予处罚。九、争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.社会保险参保证明5.甲方营业执照副本复印件6.甲方建筑工程项目相关资料7.甲方规章制度8.甲方安全生产规章制度9.双方签订的补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。3.甲方未提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动保护用品，视为违约。4.乙方未如实提供个人信息，导致甲方无法为其缴纳社会保险，视为违约。5.乙方未按约定完成工作任务，视为违约。6.乙方提前解除合同未书面通知甲方，视为违约。7.乙方违反甲方规章制度，甲方有权依据规定给予处罚。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.工资：劳动者按照合同约定所获得的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者缴纳的保险。6.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全、健康的劳动条件和环境。7.违约行为：违反合同约定的一方行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资；如甲方仍不支付，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方应及时向甲方提出缴纳社会保险的要求；如甲方仍不缴纳，乙方有权向社保部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：乙方提前解除合同未书面通知甲方。解决办法：乙方应提前一个月书面通知甲方，如未书面通知，乙方应承担相应的违约责任。4.问题：乙方违反甲方规章制度。解决办法：甲方应依据规定给予处罚，如乙方对处罚有异议，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供劳动条件。2.乙方按照甲方要求完成工作任务。3.甲方按时足额支付乙方工资。4.甲方为乙方缴纳社