应届生就业三方协议书

应届生就业三方协议书合同编号：__________甲方：__________（用人单位全称）地址：__________联系电话：__________法定代表人：__________乙方：__________（毕业生全称）身份证号码：__________联系电话：__________通讯地址：__________丙方：__________（毕业生所在学校全称）地址：__________联系电话：__________法定代表人：__________鉴于甲方为乙方提供就业岗位，乙方愿意到甲方就业，丙方作为乙方的培养单位，为明确各方权益，经甲乙丙三方协商一致，特订立本协议书。第一条就业岗位及待遇1.1甲方同意接收乙方就业，安排乙方在__________（岗位名称）岗位工作。1.2乙方的试用期为__________个月，自乙方到甲方报道之日起计算。1.3甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。1.4乙方的工资待遇为：基本工资__________元/月，绩效工资根据乙方工作业绩另行确定。第二条就业协议的履行及变更2.1乙方应按照甲方的要求，办理入职手续，并提供相关证件。2.2乙方在甲方试用期内，如因个人原因提前解除本协议，应提前__________天向甲方提出书面申请。2.3甲方如因客观原因需要调整乙方的就业岗位，应提前__________天通知乙方，并与乙方充分沟通。2.4本协议的有效期自三方签字（或盖章）之日起至乙方到甲方报道之日止。第三条违约责任3.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。3.2乙方在试用期内提前解除本协议，应支付甲方违约金人民币__________元。3.3甲方未按照本协议约定提供就业岗位或工资待遇，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金人民币__________元。第四条争议解决4.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。4.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第五条其他约定5.1本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。5.2本协议自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________丙方（盖章）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方组织机构代码证复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.丙方办学许可证复印件8.丙方教师资格证复印件9.乙方体检报告10.其他与本协议有关的文件和资料二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内提前解除本协议，未按约定提前通知甲方。2.甲方未按照本协议约定提供就业岗位或工资待遇。3.甲方未按照本协议约定为乙方缴纳社会保险。4.乙方提供虚假证件或信息。5.任何一方违反本协议的其他约定。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供就业岗位并支付工资、福利的法人或其他组织。2.毕业生：指毕业并获得学历、学位证书的学生。3.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同期内，为互相了解、选择而约定的试验性劳动期间。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法向社会保险费用的缴纳者征收的社会保险费，用于支付劳动者在丧失劳动能力、失去工作等情况下的基本生活保障。5.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内提前解除本协议：乙方应提前书面通知甲方，并根据约定支付违约金。2.甲方未按照本协议约定提供就业岗位或工资待遇：乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金。3.甲方未按照本协议约定为乙方缴纳社会保险：乙方有权要求甲方补缴社会保险，并可向劳动监察部门投诉。4.乙方提供虚假证件或信息：甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。5.遇到其他违约行为：各方可先尝试协商解决，协商不成的，可依法向所在地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业岗