农民工简易劳动合同范本

农民工简易劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________户籍所在地：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事相关工作，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方从事__________工作。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日不少于__________天。2.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为每月__________元人民币。3.2甲方按月支付乙方工资，每月__________日前支付上月工资。第四条社会保险4.1甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条劳动保护5.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。第六条培训6.1甲方应根据乙方的实际情况，提供相应的培训机会，提高乙方的业务水平。第七条解除和终止劳动合同7.1在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__________天通知甲方。7.3甲方违法解除劳动合同的，应按照国家有关规定支付乙方经济补偿。第八条争议解决8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.劳动合同解除或终止证明8.劳动争议仲裁申请书9.社会保险缴纳证明10.培训记录二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供工作岗位，或提供的工作岗位与合同约定不符。2.甲方未按照合同约定支付工资、奖金、津贴等。3.甲方未按照合同约定提供社会保险待遇。4.甲方未按照合同约定提供培训机会。5.乙方未按照合同约定完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求。6.乙方未按照合同约定提前通知解除劳动合同。7.乙方未按照合同约定泄露甲方商业秘密。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者从事劳动活动的组织。3.劳动者：在用人单位提供的工作岗位上从事劳动，取得劳动报酬的个人。4.工作时间：劳动者在用人单位规定的工作场所从事工作的时间。5.劳动报酬：劳动者按照合同约定获得的工资、奖金、津贴等。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。7.违约行为：合同双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定支付工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求支付工资；如沟通无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：乙方未按照合同约定完成工作任务。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，给予必要的指导和帮助；如乙方仍未能改进，可以按照合同约定解除劳动合同。3.问题：甲方未按照合同约定提供培训机会。解决办法：乙方可以要求甲方履行合同约定，提供培训机会；如甲方拒绝，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：发生劳动争议。解决办法：双方可以先进行协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.农民工