化妆品生产厂包装设计师劳动合同

化妆品生产厂包装设计师劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：_______化妆品生产厂地址：_______市_______区_______路_______号联系电话：_______电子邮箱：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______联系电话：_______住址：_______鉴于甲方为一家专业的化妆品生产厂，乙方具备相关的设计能力，愿意加入甲方从事包装设计师工作。双方经协商，达成如下劳动合同：一、合同期限1.本劳动合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续签_______年。二、工作内容1.乙方同意在甲方担任包装设计师职务，负责产品包装设计工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成设计任务，并保证设计质量符合甲方要求。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作_______天，每天工作_______小时。2.乙方按照国家规定享受带薪年假、法定节假日休息等福利待遇。四、劳动报酬1.乙方同意甲方支付其工资，工资为每月_______元人民币。2.乙方的工作绩效与奖金挂钩，具体考核办法双方另行商定。3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。五、社会保险和福利待遇1.甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。3.乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、产假、陪产假等。六、保密协议1.乙方同意在合同期间及合同结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。七、合同的变更、解除和终止1.双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。2.在合同期内，如一方提出解除或终止合同，应提前_______天通知对方。3.乙方如严重违反甲方规章制度、失职、旷工等，甲方有权立即解除本合同。八、争议解决1.本合同的签订、履行、变更、解除或终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行商定补充协议。甲方（用人单位）：_______化妆品生产厂乙方（劳动者）：_______签订日期：_______年_______月_______日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方作品集3.甲方公司规章制度4.社会保险缴纳证明5.保密协议6.设计项目任务书7.设计成果验收报告二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成设计任务，或设计成果不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。3.乙方违反保密协议，与甲方竞争对手建立合作关系。4.甲方未按时足额支付乙方工资。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费。6.甲方违法解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议。2.包装设计师：专门从事产品包装设计工作的专业人员。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法为劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.保密协议：双方约定对certaininformation予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.设计任务延期：乙方因故无法按时完成设计任务时，应及时与甲方沟通，寻求延期或调整任务。2.设计成果不符合要求：乙方应根据甲方反馈，及时修改设计成果，直至符合甲方要求。3.保密信息泄露：乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密时，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。4.工资支付问题：甲方未按时足额支付乙方工资时，乙方有权向甲方提出书面抗议，要求按时足额支付。5.社会保险缴纳问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费时，乙方有权向甲方提出书面抗议，要求补缴社会保险费。五、所有应用场景：1.甲方招聘包装设计师，与乙方签订劳动合同。2.乙方在甲方工作期间，按照